入居者の身体介護や生活支援をしたりケアプランを作成したり｜京都府京都市伏見区深草瓦町の求人

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運営マネジメントできます。

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「もっと評価されたい…」
「給与もキャリアも、
　諦めたくない…」
そんな想いを抱えていませんか？

仕事内容
深草グループホームの副施設長は、
まるで舞台の演出家のよう。
入居者様の笑顔という名の物語を、
スタッフと協力して創り上げます。

例えば、新人スタッフの不安を
取り除く研修を企画したり、
より良いケアのために、
皆で意見を出し合う場を設けたり。

時には、入居者様と
一緒に料理をしながら、
昔話に花を咲かせることも。
あなたの経験と知識で、
温かいホームを育んでください。

ヒューマンライフケア深草なら、
あなたの頑張りをしっかり評価。
年収393万円〜429万円も可能です。

賞与年2回、昇給年1回に加え、
ライフイベント手当も充実。
お子様の成長に合わせて、
最大130万円の手当が支給されます。

退職金制度や資格取得支援制度など、
安心して長く働ける環境も魅力です。
充実の福利厚生で、
あなたの未来をサポートします。

「ここでなら、理想のキャリアを
　築けるかも…」
そう感じた方は、ぜひご応募ください。
あなたの経験と情熱を、
深草グループホームで活かしてみませんか？
まずは話を聞くだけでもOKです。
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・豊富な研修制度で、人材育成に力を入れている点が魅力です。
・ライフイベント手当が充実しており、長期的なキャリアを築けます。

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・認知症ケアの経験を活かし、人材育成や施設運営に関心がある方に向いています。
・研修制度が充実しているため、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。

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・勤務時間はシフト制で、7:00〜16:00、9:00〜18:00、10:30〜19:30、16:00〜翌10:00です。
・夜勤手当が支給されます（5回分／超過分は別途支給）。
・4週8休制で、年間休日110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は半日から取得可能です。

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・月8～10日のお休みがあります。年間休日は110日です。連休にして旅行などの予定も相談できますので、プライベートの充実にもつながります。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。午前のみ、午後のみの半日から取得可能ですので、柔軟な使い方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージの変化にも対応でき、安心して働き続けることができます。

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月給280,000円～310,000円
京都府京都市伏見区深草瓦町
京都市伏見区深草瓦町の福祉施設