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新規開設！キャリアアップできます。
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「理想のホスピスケア」を追求しませんか？
2026年3月オープンの
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホームで、
副施設長としてあなたの経験を活かしてください。
仕事内容
ある日の午後、あなたはスタッフと共に
入居者様の居室を訪問しました。
穏やかな笑顔で話しかけると、
入居者様は安心した表情で
日中の出来事を語り始めました。
あなたは внимательно слушаете его,
時に言葉を添え、時に寄り添いながら、
心のケアに努めました。
夕食時には、栄養バランスを考慮した
手作りの料理を配膳し、
食事の介助を行いました。
食後には、レクリエーションとして音楽療法を実施。
心地よい音楽に包まれ、
入居者様たちはリラックスした時間を
過ごしていました。
あなたは、入居者様一人ひとりの
心に寄り添い、その人らしい生活を
サポートすることに喜びを感じています。
ここでは、あなたの介護支援専門員としての
知識や経験が、何よりも活かされます。
3年以上の認知症ケアの実務経験を活かし、
入居者様だけでなく、
ご家族の心にも寄り添うことができます。
新人スタッフの教育やOJTを通して、
あなたの培ってきた技術や知識を伝え、
共に成長できる喜びを分かち合いませんか？
賞与年2回、退職金制度、
充実した福利厚生もご用意していますので、
安心して長く働くことができます。
2026年3月のオープンまでは、
既存の施設で勤務することも可能です。
オープニングメンバーとして、
理想のホスピスホームを
一緒に創り上げていきませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
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・チームで介護を行うため、困った際は相談しやすい環境です。
・充実した研修制度で、キャリアアップを目指せます。
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・介護経験を活かし、施設の運営や管理に貢献したい方に向いています。
・チームで協力し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践したい方に向いています。
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・勤務時間はシフト制で、7時～16時、9時～18時、10時～19時、16時～翌10時です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決められます。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・その他、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・月8～10日休みがある4週8休制です。年間休日は110日あり、プライベートの時間を確保できます。
・シフト制で、毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行などの予定も相談できる環境です。
・初年度から10日間の有給休暇が付与されます。午前のみ・午後のみの半日単位での取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇といった休暇制度があります。ライフステージの変化に合わせた休暇を取得し、仕事と家庭の両立が可能です。
・これらの休暇制度を利用することで、心身ともにリフレッシュし、仕事への集中力を高めることができます。また、家族との時間を大切にすることで、充実した生活を送ることができます。
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月給337,000円～367,000円
神奈川県川崎市多摩区登戸
川崎市多摩区登戸の福祉施設
求人補足
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