介護計画の策定やモニタリングしたり、スタッフへの指導教育や労務管理など|大阪府大阪市生野区小路の求人

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施設長候補、高待遇で高収入が可能です!

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今の環境に、何か物足りなさを感じていませんか?
もっと自分の力を試したい、そう思っているなら
ヒューマンライフケアで施設長として活躍しませんか。

仕事内容
ある日の午後、いつものように
スタッフとご利用者様の笑顔があふれるリビング。
献立の相談に乗ったり、レクリエーションを企画したり。
時には、ご家族からの相談に乗ることもあります。

「〇〇さんの笑顔が最近増えました」
そんな言葉が、何よりのやりがいです。
書類作成や請求業務も、もちろん大切なお仕事です。
でも、一番大切なのは、ご利用者様と
スタッフの笑顔を守ることだと考えています。

ヒューマンライフケア生野グループホームでは、
あなたの経験と資格を最大限に活かせる環境があります。
充実した研修制度で、更なるスキルアップも可能です。
賞与年2回、退職金制度、ライフイベント手当など、
安心して長く働ける福利厚生も充実しています。

4週8休制で、年間休日110日。
有給休暇も取りやすく、家族との時間も大切にできます。
地域に根ざしたグループホームで、
ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実現しませんか。

まずは、お気軽にご応募ください。
あなたの熱意と経験を、ぜひ聞かせてください。
新しいキャリアを、ヒューマンライフケアでスタートさせましょう。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
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・豊富な研修制度で、スキルアップを支援する体制が整っています。
・ライフイベントに合わせた手当が充実しており、安心して働けます。

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・経営や人材育成に関心があり、リーダーシップを発揮したい方に向いています。
・利用者の方の生活を支え、地域に根ざした施設運営に貢献したい方に向いています。

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ヒューマンライフケア生野グループホームの施設長の働く時間について
* 勤務時間はシフト制で、7:30〜16:30、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00です。
* 4週8休制で、年間休日は110日です。連休も相談可能で、旅行などの予定も立てやすい環境です。
* 有給休暇は初年度10日付与され、午前・午後の半日単位での取得も可能です。
* 出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇も取得可能です。

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・4週8休制で、年間休日は110日です。連休にして旅行などの予定も相談できる環境のため、プライベートの充実を図れます。
・月8〜10日の休みがあり、シフト制で希望休を提出できます。自分の都合に合わせて休みを調整できるため、ワークライフバランスを保てます。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日から取得可能なため、柔軟な使い方ができ、急な用事にも対応できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージの変化に合わせて休暇を取得できるため、安心して長く勤務できます。

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月給360,000円~400,000円
大阪府大阪市生野区小路
大阪市生野区小路の福祉施設

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