アセスメント記録の作成やモニタリング項目の入力したりケアカンファレンスの企画や運営をしたり|神奈川県川崎市高津区上作延の求人

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理想の施設を創れます!

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「もっと利用者さんの笑顔を
近くで支えたい」そう思っていませんか?
計画作成担当者として、
あなたの経験を活かしませんか?

仕事内容
ある日の午後、グループホーム高津では、
穏やかな時間が流れていました。
計画作成担当者のあなたは、
入居者様のAさんのケアプランを見直し、
趣味の園芸を取り入れることを提案。
「昔、庭で花を育てるのが好きだった」
というAさんの言葉を思い出したからです。

数日後、Aさんは庭で色とりどりの花を
手入れし、穏やかな笑顔を見せてくれました。
それを見たあなたは、
「やっぱり、この仕事を選んで良かった」
と心の中でつぶやきました。

ここでは、ケアプランの作成だけでなく、
新人スタッフの教育や、
施設全体のサービス品質向上にも携われます。
介護現場に一番近い場所で、
利用者様一人ひとりに寄り添った、
温かいケアを実現できる環境です。

週8時間程度の計画作成業務に加え、
介護業務と施設長の補佐もお願いします。
残業は少なめで、月8~10日のお休みがあるので、
趣味や家族との時間も大切にできます。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
福利厚生も充実しており、
安心して長く働ける環境です。

あなたの経験と知識を、
ヒューマンライフケア グループホーム高津で
活かしてみませんか?
まずは、お気軽にご応募ください!
あなたと一緒に働ける日を
楽しみにしています。
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・豊富な研修制度で、スキルアップを支援します。
・ライフイベント手当が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。

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・ケアプラン作成を通じて、利用者の生活を支えたい方に向いています。
・人材育成や施設運営にも関わり、理想の施設づくりに貢献したい方に向いています。

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・勤務時間は7時30分から16時30分、または10時から19時のシフト制です。
・シフト制なので、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
・連休取得も相談可能なため、旅行などの予定も立てやすい環境です。

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・月8〜10日休みで、年間休日は110日です。
・シフト制で、毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めることができます。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・これらの休暇制度により、プライベートの充実や、急な事情にも対応できるため、安心して仕事に取り組むことができます。

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月給275,000円~305,000円
神奈川県川崎市高津区上作延
川崎市高津区上作延の福祉施設

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