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理想の施設を創れます。
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「もっと利用者さんの笑顔を
増やしたい…」そう思っていませんか?
当施設なら、あなたの理想のケアが
実現できます!
仕事内容
ある日の午後、あなたは
入居者様のAさんのケアプランを
見直していました。
最近、Aさんの表情が
少し曇りがちだったからです。
「何かできることはないか…」
考えを巡らせていると、
Aさんが昔好きだったという
音楽の話を思い出しました。
早速、音楽療法を取り入れた
ケアプランを作成し、
他のスタッフと協力して実行。
すると、Aさんの顔に
みるみる笑顔が戻ってきたのです。
「これだ!私がやりたかったケアは!」
あなたは心の中で叫びました。
当施設では、
そんな「気づき」と「行動」を
大切にできる環境です。
当施設では、計画作成業務に
集中できる時間を確保。
週8時間程度をケアプランの作成に
充てることができます。
残りの時間は、介護業務や
施設長のサポートを通じて、
現場感覚を磨きながら、
施設全体の運営にも
携わることが可能です。
また、充実した研修制度や
資格取得支援制度があるので、
更なるスキルアップも目指せます。
年2回の賞与や退職金制度など、
安心して長く働ける
福利厚生も充実しています。
「利用者さんの笑顔を
もっと増やしたい」
「理想のケアを追求したい」
そう思ったら、
ぜひ当施設であなたの力を
試してみませんか?
まずは、お気軽に
お問い合わせください。
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・手厚い福利厚生と研修制度で、安心してキャリアアップが可能です。
・ケアプラン作成に加え、施設運営にも携われるやりがいがあります。
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・ケアプラン作成を通じて、ご利用者とそのご家族の生活を支えたい方に向いています。
・多職種と連携し、チームでより良い施設運営を目指したい方におすすめです。
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・勤務時間は7:30〜16:30、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・希望休を考慮したシフト制で、連休も相談可能です。
・有給休暇は初年度10日付与され、半日単位での取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤手当が支給されます(5回分/超過分は別途支給)。
・ライフイベント手当が支給されます(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象)。
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・4週8休制です。年間休日は110日あります。
・シフト制で、月8〜10日休みがあります。連休も相談可能ですので、旅行などの予定も立てやすいです。
・有給休暇が付与されます。初年度は10日付与され、午前のみ・午後のみの半日取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。これらの休暇を利用することで、仕事とプライベートの両立がしやすくなります。
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月給300,000円~330,000円
埼玉県入間市宮前町
入間市宮前町の福祉施設
求人補足
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