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育成充実！キャリアアップできます。
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「今の職場じゃ、給料もキャリアも
なかなか上がらない…」
そんな悩みを抱えていませんか？
仕事内容
ある日の午後、ヒューマンライフケア三橋
グループホームでは、入居者様と
スタッフの笑い声が響いていました。
副施設長のあなたは、新しいスタッフに
寄り添い、丁寧に指導しています。
「まずは、入居者様の小さな変化に
気づくことから始めましょう」
あなたの言葉は、新人さんの心に
温かく響きます。
夕食後、ケアプランの作成に取り掛かります。
入居者様一人ひとりの個性を尊重した、
きめ細やかな計画を立てるために、
じっくりと向き合います。
夜勤スタッフへの引継ぎを終え、
「お疲れ様でした」と声をかけると、
「ありがとうございます」と
笑顔が返ってきました。
あなたの一言が、チーム全体の
モチベーションを高めます。
ヒューマンライフケアなら、給与アップも
キャリアアップも、ワークライフバランスも
全部手に入ります！
賞与年2回、昇給年1回で、あなたの頑張りを
しっかり評価。
年間休日110日、有給休暇も取りやすく、
連休で旅行も楽しめます。
ライフイベント手当は、子育て世代に嬉しい
最大130万円を支給。
研修制度も充実しており、ケアマネとしての
スキルアップを支援します。
退職金制度や再雇用制度で、将来も安心です。
「ここなら、理想の働き方ができるかも」
そう感じたら、まずは見学に来ませんか？
あなたの経験と資格を活かして、
ヒューマンライフケアで輝きましょう！
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップできる環境です。
・ライフイベント手当が充実しており、長く安心して働けます。
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・マネジメント経験を活かし、研修制度が充実した環境で成長したい方に向いています。
・介護スキルを高め、地域に根ざした施設で、利用者様の生活を支援したい方に向いています。
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・勤務時間は、7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00のシフト制です。
・シフト制なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・事前に相談することで連休も取得可能です。旅行などの予定も立てやすいです。
・有給休暇は半日から取得可能で、プライベートとの両立がしやすいです。
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・月8～10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
自由な時間を確保でき、プライベートを充実させることができます。
・シフト制で、毎月20日頃を目安に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
ご自身の予定に合わせて柔軟に休みを調整できます。
・連休にして旅行など、事前の予定も相談できる環境です。
まとまった休みを取りやすく、旅行などの計画が立てやすいです。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。
心身のリフレッシュや私用などに活用できます。
・有給休暇は午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
柔軟に時間を使え、用事を済ませやすくなります。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
ライフステージの変化に合わせて、安心して働くことができます。
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月給300,000円～330,000円
埼玉県さいたま市西区三橋
さいたま市西区三橋の福祉施設
求人補足
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