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オープニングが魅力です。
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「ありがとう」が響くホスピスで、
あなたの経験を活かしませんか？
仕事内容
ある日のこと、あなたが担当する
田中さんの表情がいつもより穏やかでした。
「今日は娘が来てくれたんだ」と
嬉しそうに話す田中さん。
あなたは娘さんとじっくり話をし、
田中さんの好きな音楽や昔の思い出を共有しました。
その日の夕食時、田中さんは
「今日は本当に良い日だった」と
満面の笑みで言いました。
あなたは、 service提供責任者として、
利用者様一人ひとりの想いを大切にし、
その人らしい生活をサポートしています。
訪問介護計画の作成やご家族との連携、
生活支援を通じて、温かい空間を作り出す。
時には、レクリエーションの企画や
実行も担当し、笑顔があふれる
毎日を演出します。
2026年3月オープンの新しいホスピスで、
あなたの経験と温かい心を活かしてみませんか？
オープニングスタッフとして、
新しい施設をあなたの手で
作り上げていくことができます。
24時間看護師常駐、月2回の訪問診療など、
医療体制も万全なので、安心して
お仕事に取り組めます。
月給29万円～、賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、待遇面も充実。
育児と両立しながら、キャリアアップも
目指せる環境です。
オープニングまでは、既存施設で
研修を受けられるので、ホスピスが
初めてでも安心です。
新しいホスピスで、利用者様と
ご家族に寄り添い、温かい空間を
共に創りませんか？
あなたの経験と笑顔が、きっと誰かの
支えになります。
まずは、お気軽にご応募ください。
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・オープニング施設で、運営方針にアイデアを反映できます。
・ライフイベント手当や資格取得支援など、福利厚生が充実しています。
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・利用者様とご家族に寄り添い、生活をサポートしたいと考えている方に向いています。
・オープニングスタッフとして、新しい施設を一緒に作り上げていくことに興味がある方に向いています。
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・勤務時間は7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤手当が支給されます（5回分、超過分は別途支給）。
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・4週8休制です。計画的な休息で、オンオフの切り替えができます。
・年間休日110日です。プライベートの充実やリフレッシュが可能です。
・シフト制で、月8〜10日休みです。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・毎月20日位を目途に希望休を提出できます。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇が取得できます。午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。急な用事やリフレッシュなど、柔軟な使い方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇が取得できます。ライフイベントに合わせた休暇制度で、安心して働くことができます。
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月給290,000円～334,000円
神奈川県川崎市多摩区登戸
川崎市多摩区登戸の福祉施設
求人補足
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