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オープニングで成長できます。
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「もっと、できること」を求めていませんか？
オープニングスタッフとして、理想のホスピスを
私たちと一緒に創り上げましょう。
仕事内容
朝、30代のあなたは笑顔で出勤。
今日の訪問介護計画を確認し、
利用者様一人ひとりの状態を丁寧に把握します。
午前中は、利用者様との会話を大切にしながら、
生活支援や身体介護を行います。
「今日は天気が良いですね」
そんな何気ない一言から、心温まる時間が生まれます。
午後は、サービス担当者会議に出席。
多職種と連携し、利用者様にとって最適な
ケアプランを練り上げます。
あなたの専門知識と経験が、チームを
力強く支える原動力となるでしょう。
夕方、一日の業務を終え、看護師と情報共有。
24時間体制で利用者様をサポートする安心感が、
あなたの心にも安らぎをもたらします。
「オープニングだからこそ、自分の意見が
反映されるのが嬉しい」
「ライフイベント手当があるから、将来も安心」
そんな声が聞こえてきそう。
充実した研修制度や資格取得支援で、
あなたの成長をバックアップします。
年2回の賞与や退職金制度も完備。
安心して長く働ける環境です。
2026年3月、あなたの新しいキャリアを
スタートさせませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
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・オープニングのため、新しい施設を一緒に作り上げるやりがいがあります。
・ライフイベント手当や福利厚生が充実しており、安心して長く働けます。
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・介護福祉士の資格を活かし、利用者様とそのご家族に寄り添いたい方に向いています。
・新しい施設の立ち上げに携わり、チームの一員として活躍したい方に向いています。
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・勤務時間は7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・シフトは希望休を提出し、相談しながら決定します。連休も相談可能です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前・午後のみの半日取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤手当が別途支給されます。
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・4週8休制です。
→しっかりと休息を取り、心身ともにリフレッシュできます。
・月8〜10日休みです。※年間休日110日
→プライベートの時間を確保し、趣味や家族との時間を楽しむことができます。
・シフト制です。（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
→自分の都合に合わせて休みを調整でき、予定が立てやすいです。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
→まとまった休みを取りやすく、旅行などの計画が立てやすいです。
・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
→急な用事や体調不良の際にも柔軟に対応でき、安心です。
・出産休暇があります。
→出産前後の休養や育児に専念できます。
・育児休暇があります。
→育児に専念し、お子様の成長を間近で見守ることができます。
・慶弔休暇があります。
→冠婚葬祭など、いざという時に安心して休むことができます。
・生理休暇があります。
→体調が優れない時に無理なく休むことができます。
・介護休暇があります。
→ご家族の介護が必要な時に安心して休むことができます。
・子の看護休暇があります。
→お子様の急な病気や怪我の際に安心して休むことができます。
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月給290,000円～334,000円
神奈川県川崎市多摩区登戸
川崎市多摩区登戸の福祉施設
求人補足
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