_/_/_/_/_/_/_/
ケアマネデビューを応援します!
_/_/_/_/_/_/_/
「ケアマネの資格、せっかく取ったのに
活かせていない」
そんな風に思っていませんか?
仕事内容
「ヒューマンライフケア立川の宿」で働く
計画作成担当の山田さん38歳。
10年の介護経験とケアマネ資格を活かし、
利用者さんの生活を支えています。
ある日、山田さんは田中さん80歳の
ケアプラン作成を担当することになりました。
田中さんは、自宅での生活を長く続けたいと
思っていましたが、足腰が弱り、
一人で外出することが難しくなっていました。
山田さんは、田中さんの希望を叶えるために、
「通い」「宿泊」「訪問」を組み合わせた
ケアプランを作成しました。
日中は施設で機能訓練やレクリエーションを行い、
夜間は安心して宿泊できる環境を整えました。
また、訪問サービスでは、自宅での
生活をサポートすることで、
田中さんの自立を支援しました。
数か月後、田中さんは再び
一人で外出できるようになり、
笑顔で「ありがとう」と山田さんに
感謝の言葉を伝えました。
山田さんは、田中さんの笑顔を見て、
この仕事を選んで本当に良かったと実感しました。
小規模多機能型居宅介護だからこそ、
利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます。
25名~29名のケアプラン作成なので、
時間に追
_/_/_/_/_/_/_/
・豊富な研修制度があり、ケアマネとしてのスキルアップが可能です。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実しており安心して働けます。
_/_/_/_/_/_/_/
・ケアマネジャーとして、少人数のご利用者様とじっくり向き合いたい方に向いています。
・研修制度や相談しやすい環境が整っており、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
_/_/_/_/_/_/_/
・勤務時間は7:00〜16:00、9:00〜18:00、10:30〜19:30のシフト制です。
・ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定しており、24時間を超える場合は介護業務を行います。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながらシフトが決定します。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
_/_/_/_/_/_/_/
・月8~10日のお休みがあります。年間休日は110日です。連休も相談できる環境なので、旅行などの予定も立てやすいです。
→ 事前に予定を立てやすく、プライベートを充実させることができます。
・シフト制で、毎月20日頃を目安に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めます。
→ 自分の希望に合わせた働き方ができます。
・有給休暇は初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日取得も可能です。
→ 柔軟な休暇取得が可能で、急な用事やリフレッシュに活用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
→ ライフイベントに合わせた休暇を取得でき、安心して長く働くことができます。
_/_/_/_/_/_/_/
月給278,000円~297,000円
東京都立川市錦町
立川市錦町の福祉施設
求人補足
0