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研修充実で成長できます。
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「リーダー止まり」の毎日に、
モヤモヤしていませんか？
ヒューマンライフケアで、
あなたの経験を活かしませんか？
仕事内容
ある日の午後、あなたが副施設長として
活躍するグループホームでの一コマです。
新人スタッフが、認知症のご利用者様への
接し方に戸惑っている様子。
あなたは、優しく寄り添い、
これまでの経験をもとに具体的な
アドバイスを送ります。
「○○さんの好きな音楽をかけてみましょう。
きっと穏やかな表情になりますよ」
あなたの言葉で、スタッフは笑顔を取り戻し、
ご利用者様との心の距離も縮まります。
また別の機会には、施設長と共に、
ご利用者様にとってより快適な
生活環境を整えるためのアイデアを出し合います。
「季節ごとに、地域のボランティアの方を招いて
イベントを開催するのはどうでしょう？」
あなたの提案が、施設全体の活性化に繋がり、
ご利用者様の笑顔を増やしていきます。
このように、人材育成や施設運営に
深く関わることで、あなたのマネジメント
能力はさらに開花していくでしょう。
年2回の賞与、退職金制度、
充実の福利厚生で、将来設計も安心です。
月8～10日休みで、連休取得も相談可能。
ワークライフバランスを大切にしながら、
キャリアアップを目指せます。
「着任時研修」や「フォローアップ研修」で、
あなたの成長をサポートします。
経験豊富なあなたが、さらに輝ける場所が、
ここにあります。
まずは話を聞いてみませんか？
あなたの経験と情熱を、
ヒューマンライフケアで活かしてください。
ご応募、お待ちしています。
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・豊富な研修制度でスキルアップを支援し、着実な成長を実感できます。
・ライフイベント手当や育休取得実績があり、ライフワークバランスがとりやすいです。
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・マネジメントに関心があり、施設運営に貢献したい方におすすめです。
・認知症ケアの経験を生かし、研修制度でスキルアップを目指したい方にも適しています。
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・勤務時間はシフト制で、7時30分～16時30分、9時00分～18時00分、10時30分～19時30分、16時00分～翌10時00分です。
・夜勤手当が支給されます（5回分、超過分は別途支給）。
・シフト制で、連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
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・月8～10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
計画的に休息を取ることで、心身のリフレッシュにつながり、より質の高いサービス提供が期待できます。
・シフト制で、希望休を提出できます。
ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に休日を調整でき、プライベートの充実にもつながります。
・連休の取得も相談可能です。
旅行などの予定も立てやすく、リフレッシュできます。
・有給休暇が付与されます。
午前・午後のみの半日取得も可能で、柔軟な使い方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
ライフステージの変化に合わせて休暇を取得でき、安心して長く働くことができます。
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月給305,000円～335,000円
東京都江戸川区江戸川
江戸川区江戸川の福祉施設
求人補足
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