入居者のアセスメントやケアプランを作成したり新人スタッフへOJTをしたり｜神奈川県相模原市南区大野台の求人

＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
研修充実！成長を支援します。

＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/

「いつもの場所」で、あなたの経験を活かしませんか？
小規模多機能で、より深く、温かいケアを届けませんか？

仕事内容
ある日の午後、あなたが担当するAさんの
ケアプランを見直すことになりました。
Aさんの笑顔をもっと引き出すには、
どんなアプローチが良いだろうか。

多職種連携で意見を出し合い、Aさんの
趣味を取り入れた新しいプランを作成しました。
「これなら私もできる！」とAさんの目が輝き、
その笑顔があなたの心を満たします。

時には、新人スタッフのOJTも担当します。
あなたの経験と知識を伝えることで、
介護の楽しさややりがいを共有し、
チーム全体のスキルアップに貢献できる。
そんな充実した毎日が、ここで待っています。

月給30万円以上、賞与年2回！
あなたの頑張りをしっかりと評価します。
年間休日110日、有給休暇も取得しやすいので、
ワークライフバランスも充実。

退職金制度やライフイベント手当など、
安心して長く働ける福利厚生も完備。
ヒューマンライフケアで、あなたの理想の
キャリアを実現しませんか？

まずは話を聞いてみませんか？
あなたの経験と情熱を、ぜひ私たちに
聞かせてください！
新しいキャリアへの第一歩を、
踏み出しましょう！
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・豊富な研修制度で、スキルアップを支援します。
・賞与や退職金制度など、福利厚生が充実しています。

＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・マネジメントに関心があり、介護の知識や経験を活かしたい方におすすめです。
・研修制度が充実しており、スキルアップを目指したい方に適しています。

＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・勤務時間は7:30〜16:30、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・勤務は4週8休制です。
・年間休日は110日です。
・シフトは毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。

＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・勤務はシフト制で、月8〜10日のお休みがあります。年間休日は110日です。連休も相談可能な環境です。しっかりと休息を取り、プライベートを充実させることができます。
・有給休暇は初年度に10日付与され、半日単位での取得も可能です。柔軟な働き方で、ワークライフバランスを保てます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇などの休暇制度も充実しています。ライフステージの変化に合わせて安心して勤務できます。

＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
月給300,000円～330,000円
神奈川県相模原市南区大野台
相模原市南区大野台の福祉施設