アセスメントの実施やケアプランを作成したり新人スタッフへOJTをしたり|神奈川県相模原市南区大野台の求人

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計画的な研修で成長できます。

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「もっと利用者様と深く関わりたい」
「リーダーシップを活かして
 キャリアアップしたい」
そんな想いを抱えていませんか?

仕事内容
ある日のこと、大野台の宿で働く
あなたの元に、新人スタッフのAさんが
不安そうな顔で相談に来ました。
「利用者様とのコミュニケーションが
 上手くいかなくて…」
あなたはAさんの話を丁寧に聞き、
認知症ケアの経験を元に、
具体的なアドバイスを送りました。
数日後、Aさんは笑顔で
「利用者様との距離が縮まりました!」
と報告してくれました。
あなたはAさんの成長を心から喜び、
「人の成長をサポートできるって、
 本当に素晴らしい」と実感しました。

ヒューマンライフケア大野台の宿では、
あなたの経験と知識を活かして、
スタッフの育成や
サービス品質の向上に貢献できます。
充実した研修制度や資格取得支援で、
更なるスキルアップも可能です。
年2回の賞与やライフイベント手当など、
待遇面も充実しており、
安定した環境で長く働くことができます。

「利用者様の笑顔をもっと増やしたい」
「介護のプロとして成長したい」
そんなあなたをヒューマンライフケアは
全力でサポートします。
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたと一緒に働ける日を
楽しみにしています。
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・豊富な研修制度で、着実にキャリアアップが可能です。
・ライフイベント手当で、仕事と育児の両立を支援します。

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・人材育成や施設運営に意欲があり、リーダーシップを発揮したい方に向いています。
・認知症ケアの経験を活かし、地域に根ざした介護をしたい方におすすめです。

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・勤務時間は7時30分~16時30分、9時00分~18時00分、10時00分~19時00分、16時00分~翌10時00分です。
・シフト制となっております。
・夜勤手当が別途支給されます。
・4週8休制です。
・年間休日は110日です。
・有給休暇は午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・シフトは希望休を提出し、相談しながら決定します。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。

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・4週8休制で、月に8日から10日のお休みがあります。年間休日は110日です。プライベートの充実を図り、ワークライフバランスを保てます。
・シフト制で、毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。事前に予定を立てやすく、連休にして旅行なども楽しめます。
・有給休暇は初年度に10日付与され、午前のみ・午後のみの半日単位で取得可能です。用事に合わせて時間単位で取得できるため、柔軟な働き方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、様々な休暇制度が整っています。ライフステージの変化にも対応でき、安心して長く働けます。

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月給285,000円~315,000円
神奈川県相模原市南区大野台
相模原市南区大野台の福祉施設

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