入居者のアセスメントやケアプランを作成したり新人スタッフへOJTをしたり|北海道札幌市東区北二十三条東の求人

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研修充実!管理職への道が開けます。

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「いつか施設運営に携わりたい」
そんな想いを胸に秘めている
介護支援専門員のあなたへ。

仕事内容
ある日の午後、グループホームでは
穏やかな時間が流れていました。
あなたが担当するAさんの
ケアプランを見直す時間が迫っています。
Aさんは最近、新しい趣味の
塗り絵に夢中になっているので、
その意欲をさらに引き出せるような
目標を盛り込みたいと考えています。

まずはAさんのこれまでの記録を丁寧に確認。
прошлых 身体的な変化や、日中の活動状況、
психиатра 認知機能の状態などを把握します。
そして、Aさんとじっくり向き合い、
本人やご家族の意向を尊重しながら、
最適なプランを練り上げていくのです。

新人スタッフには、認知症ケアの基礎から、
профессионализма 寄り添う気持ちの大切さを伝えます。
あなたの経験と知識を活かして、
利用者様だけでなく、スタッフも
笑顔で働ける環境を作っていく。
それが副施設長としてのあなたのミッションです。

当施設では、あなたの「成長したい」
という意欲を全力でサポートします。
充実した研修制度で、運営や
マネジメントの知識を深められます。

年2回の賞与や退職金制度、
ライフイベント手当など、
安心して長く働ける福利厚生も充実。

4週8休制で、年間休日110日。
有給休暇も取得しやすい環境なので、
プライベートも充実できます。

子育てが一段落した今、
あなたの経験と資格を活かして、
新しいキャリアをスタートさせませんか?

「安定した環境で、スキルアップしたい」
そう感じたら、まずは話を聞きに来てください。
あなたの応募を心よりお待ちしています。
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・豊富な研修制度があり、段階的にスキルアップが可能です。
・ライフイベントに合わせた手当が充実し、安心して働けます。

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・チームをまとめ、施設運営に貢献したい方に向いています。
・研修制度が充実しており、成長意欲のある方にもおすすめです。

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・勤務時間は7:40〜16:40、9:00〜18:00、10:30〜19:30、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・夜勤手当が別途支給されます。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・シフトは希望休を考慮して決定され、連休取得も相談可能です。
・有給休暇は半日単位で取得可能です。

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・月8〜10日の休みがあります。年間休日は110日であり、プライベートの時間を確保できます。
・シフト制で、毎月希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行などの予定も相談できるため、計画的な休暇が可能です。
・初年度に10日間の有給休暇が付与されます。午前のみ・午後のみの半日単位でも取得可能なため、柔軟な使い方が可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。安心して長く働くことができます。

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月給280,000円~310,000円
北海道札幌市東区北二十三条東
札幌市東区北二十三条東の福祉施設

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