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理想の施設を創れます。
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「もっと深く、利用者さんの
生活に関わりたい…」
そう感じていませんか？
仕事内容
ある日のこと、下永谷グループホームで
働くあなたの1日は、朝礼から始まります。
スタッフと情報共有し、
利用者さんの状態を把握。
午前中は、ケアプランの作成。
利用者さんの希望や課題を丁寧に聞き取り、
最適なプランを練り上げます。
作成後は、ご家族に内容を説明し、
同意を得ることも大切な業務です。
午後は、新人スタッフのOJT。
あなたの経験を活かし、認知症ケアの
知識や技術を伝授します。
時には、他職種との連携も。
病院の先生や地域の医療機関と連携し、
利用者さんの健康をサポートします。
夕方には、ケアカンファレンスを企画・運営。
利用者さんの状況を共有し、
改善策を検討します。
1日の終わりには、記録作成を行い、
業務を終えます。
ここでは、ケアプラン作成だけでなく、
人材育成や施設運営にも携われます。
あなたの理想とする施設を
創り上げていくことができる、
やりがいのあるポジションです。
週8時間程度の計画作成業務以外は、
介護業務と施設長の補佐をお願いします。
現場に一番近い位置で、
ケアプランを作れるのが魅力です。
さらに、年間休日110日、
ライフイベント手当など、
福利厚生も充実。
ワークライフバランスを重視するあなたも、
安心して働くことができます。
「経験を活かして、
新しいことに挑戦したい」
そう思ったら、ぜひご応募ください。
あなたと一緒に、利用者さんの笑顔あふれる
グループホームを創っていきましょう。
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・豊富な研修制度と資格取得支援で、スキルアップが可能です。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実しています。
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・ケアマネジメント経験を活かし、利用者様の生活を支えたい方に向いています。
・研修制度が充実しており、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
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・勤務時間はシフト制で、7時30分～16時30分、9時00分～18時00分、10時00分～19時00分、16時00分～翌10時00分です。
・夜勤手当が支給されます（5回分／超過分は別途支給）
・4週8休制で、年間休日110日です。
・希望休を提出し、相談しながらシフトを決定できます。連休も相談可能です。
・有給休暇は半日から取得可能です。
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・4週8休制です。プライベートの時間を確保し、リフレッシュできます。
・年間休日110日です。
・月8～10日休みです。しっかりと休息を取り、心身ともにゆとりを持つことができます。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出できます。連休にして旅行の予定なども相談可能です。
・有給休暇が初年度10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージに合わせた休暇を取得し、仕事と家庭の両立を支援します。
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月給300,000円～330,000円
神奈川県横浜市港南区下永谷
横浜市港南区下永谷の福祉施設
求人補足
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