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ケアマネ挑戦を応援します！
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「ケアマネの資格、せっかく取ったのに
どう活かそう？」
そんな風に思っていませんか？
せっかくの資格、眠らせておくのはもったいない！
でも、いきなり一人で
ケアプランを作るのは不安ですよね。
仕事内容
「おはようございます！」
いつものように笑顔で利用者様を迎えます。
まずは、今日の体調や
気になることを丁寧にヒアリング。
「今日は何をしましょうか？」
一緒に相談しながら、
その日の予定を決めていきます。
午前中は、リハビリ体操のお手伝い。
午後は、趣味の手芸教室で
利用者様とのおしゃべりを楽しみます。
お一人おひとりの個性を尊重し、
その方に合ったペースで
自立した生活を送れるようサポート。
時には、ご家族からの相談に乗ることも。
親身になって話を聞き、
適切なアドバイスをすることで、
感謝の言葉をいただけることもあります。
ご利用者様とご家族の笑顔が、
私たちの何よりのやりがいです。
もちろん、事務作業もあります。
ケアプランの作成やモニタリング、
給付費の管理など、
正確さが求められる業務も
丁寧に行います。
でも大丈夫！
先輩ケアマネや施設長、
スーパーバイザーが
しっかりサポートします。
困ったことがあれば、
いつでも頼ってください。
当施設は、24時間365日体制で、
「通い」「宿泊」「訪問」の
３つのサービスを提供しています。
利用者様が住み慣れたご自宅で、
安心して生活できるよう、
様々な角度からサポートするのが
私たちの使命です。
少人数のケアプラン作成なので、
一人ひとりの利用者様と
じっくり向き合うことができます。
これまでの介護経験を活かしながら、
着実にケアマネとしての経験を積めます。
さらに、研修制度や
資格取得支援制度も充実。
働きながらスキルアップも可能です。
ブランクがある方も安心して
スタートできる環境です。
残業も少なめなので、
仕事とプライベートの両立も可能。
あなたのライフスタイルに
合わせた働き方ができます。
「人の役に立ちたい」
「資格を活かしたい」
「ワークライフバランスを大切にしたい」
そんなあなたにぴったりの職場です。
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたと一緒に働ける日を
楽しみにしています！
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・豊富な研修制度でスキルアップを支援します。
・ライフイベント手当で子育て世代も安心です。
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・少人数の利用者様に寄り添い、じっくりとケアプラン作成に取り組みたい方に向いています。
・研修制度が充実しており、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
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働く時間について
・勤務時間は7:30〜16:30、9:00〜18:00、10:00〜19:00のシフト制です。
・ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定しており、24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。
・月8〜10日休みで、年間休日110日です。
・シフトは毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤はありません。
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・月8～10日休みがあります。年間休日は110日です。
ゆっくり休息できるので、心身のリフレッシュにつながります。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めます。
事前に予定を立てやすく、プライベートとの両立が可能です。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
まとまった休みを取りやすく、旅行などの計画も立てやすいです。
・有給休暇が初年度10日付与されます。
自分の都合に合わせて取得でき、プライベートを充実させることができます。
・有給休暇は午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
柔軟な働き方ができ、急な用事にも対応できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
ライフイベントに応じた休暇制度が整っており、安心して働くことができます。
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月給258,000円～277,000円
神奈川県相模原市南区大野台
相模原市南区大野台の福祉施設
求人補足
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