入居者のアセスメントやケアプラン作成や新人スタッフへOJTをしたり|東京都江戸川区江戸川の求人

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研修充実!キャリアアップできます。

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「リーダーシップを活かして、
もっと利用者様の笑顔を増やしたい…」
そんな想いを抱えていませんか?

仕事内容
ある日の午後、グループホームでは
穏やかな時間が流れていました。
副施設長のあなたは、利用者様と
一緒に折り紙をしながら、
最近入職したスタッフの相談に乗っていました。

「利用者様への声かけが
うまくいかなくて…」と悩む彼女に、
あなたは自身の経験を交えながら、
丁寧にアドバイスを送ります。
以前のグループホームでリーダーを
していた経験が、
ここでも活きていると感じました。

夕食の時間には、献立の内容や
栄養バランスについて厨房スタッフと
意見交換をします。
「季節の食材を取り入れて、
もっと食事が楽しくなるように
工夫してみましょう」と提案すると、
厨房スタッフも笑顔で答えてくれました。

夜勤の時間には、
利用者様の体調管理や記録業務を行い、
緊急時には迅速に対応します。
もちろん、最初は先輩スタッフが
丁寧に教えてくれるので安心です。

ここでは、あなたの経験と知識を
活かせる舞台が整っています。
人材育成や現場改善にも積極的に
関われるので、やりがいを感じられます。
賞与年2回、退職金制度、
豊富な研修制度など、
安定した環境でキャリアアップを
目指せるのも魅力です。

地域に根差したグループホームで、
利用者様の笑顔を支える
副施設長として活躍しませんか?
まずは話を聞くだけでもOKです。
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
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・豊富な研修制度で、着任後もスキルアップが可能です。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実しています。

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・マネジメント経験を活かし、施設運営に貢献したい意欲のある方におすすめです。
・研修制度が充実しており、スキルアップを目指したい方にも適しています。

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・勤務時間はシフト制で、7時30分~16時30分、9時00分~18時00分、10時30分~19時30分、16時00分~翌10時00分です。
・夜勤手当が別途支給されます。
・4週8休制で、年間休日110日です。
・希望休を提出し、相談しながらシフトを決定できます。連休も相談可能です。
・有給休暇は半日から取得可能です。

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・4週8休制です。年間休日は110日です。しっかりと休息を取り、心身ともにリフレッシュできます。
・シフト制で、月8〜10日の休みがあります。連休も相談可能で、旅行などの予定も立てやすいです。プライベートな時間を充実させ、ワークライフバランスを保てます。
・有給休暇があります。初年度は10日付与され、午前・午後の半日単位でも取得可能です。柔軟な働き方ができ、急な用事やリフレッシュに活用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージの変化に対応でき、安心して長く働くことができます。

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月給320,000円~350,000円
東京都江戸川区江戸川
江戸川区江戸川の福祉施設

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