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出社するよりも完全リモートワークの方が幸福度が高いという研究結果

新型コロナウイルスのパンデミックをきっかけにリモートワークが普及しましたが、従業員の孤立や職場とのつながりの低下を懸念してオフィス勤務へ戻す企業もあります。コロラド大学ボルダー校のステファニー・ジョンソン氏らの研究チームが、アメリカの大規模医療機関が実施した従業員アンケートの回答7704人分を分析したところ、完全リモートワークの従業員が最も高い幸福度を報告したことが判明しました。

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