バイタル測定や看護記録を作成したり、フィジカルアセスメントや服薬管理など|神奈川県川崎市多摩区登戸の求人

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高月給!ホスピスでスキルアップできます。

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「もっと患者様とじっくり向き合いたい」
そんな想いを抱えていませんか?
2026年3月、川崎市多摩区に、
新しいホスピスホームがオープンします。

仕事内容
想像してみてください。
あなたはヒューマンライフケア登戸ホスピスホームで、
看護師として働いています。

小学校入学を控えたお子さんの話をご入居者様と
笑顔で話しながらバイタルチェック。
「ありがとうございます」と感謝の言葉をいただき、
心が温まります。

午後は、緩和ケアに関する研修に参加。
新しい知識を習得し、
明日からのケアに活かそうと意欲が湧いてきます。

夕方、夜勤の看護師に申し送りをしながら、
今日の出来事を振り返ります。
残業はほとんどなく、18時には退勤。
家族との夕食の時間を大切にできます。

ここは、患者様一人ひとりに寄り添い、
ご家族も支える温かい場所。
あなたの笑顔と優しさが、
ご入居者様の希望となるお仕事です。

当施設では、ライフイベント手当や退職金制度など、
安心して長く働ける福利厚生をご用意しています。
月給43万円以上、夜勤手当1回1万円と、
収入面でも充実。

ホスピス未経験でも大丈夫。
先輩スタッフが丁寧に指導しますので、
安心してご応募ください。
オープニングスタッフとして、
共に新しいホームを創り上げていきましょう。

「患者様のために、もっと何かできるはず」
そんなあなたを、私たちは待っています。
まずは話を聞くだけでもOK。
新しい環境で、あなたの看護師としてのスキルを
活かしてみませんか?
ご応募、心よりお待ちしております。
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・高月給に加え、手当や福利厚生が充実しており、経済的な安定が可能です。
・残業が少なく、年間休日も多いので、ワークライフバランスがとりやすいです。

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・終末期ケアに関心があり、利用者様一人ひとりに寄り添いたい方に向いています。
・新しい施設で、チームワークを大切にしながら専門性を高めたい方におすすめです。

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・勤務時間は9:00~18:00、16:00~翌10:00のシフト制です。
・月8~10日休みで、年間休日は110日です。
・シフトは希望休を相談しながら決定しますので、連休にして旅行などの予定も立てやすいです。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前・午後の半日から取得可能です。
・その他、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・残業は月平均5時間未満とほとんどありません。
・夜勤時は交代で休憩が取れます。
・夜勤は看護師1人体制ではありません。
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に最大130万円の手当を支給)など、福利厚生が充実しています。

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・月8~10日の休みがある4週8休制で、年間休日は110日です。
 →連休も相談可能で、旅行など事前に予定を立てやすいです。
・シフト制で、毎月20日頃を目安に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
 →自身のライフスタイルに合わせて休みを調整しやすいです。
・初年度に10日付与される有給休暇は、午前・午後のみの半日単位で取得可能です。
 →用事に合わせて柔軟に時間を使えます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
 →ライフステージの変化や家族の状況に合わせて休暇を取得できます。

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月給430,000円~537,500円
神奈川県川崎市多摩区登戸
川崎市多摩区登戸の福祉施設

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