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管理者候補、育成します！
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「いつもの毎日」に、新しい光を。
ベテラン介護福祉士の経験を活かし、
管理者への道を歩みませんか？
仕事内容
ある日のこと、あなたが担当する利用者様が、
レクリエーションで満面の笑みを浮かべていました。
その笑顔を見たとき、あなたは
「この瞬間を、もっと多くの人に届けたい」
と強く感じました。
副施設長として、現場での介護業務はもちろん、
シフト管理や計画書作成など、
施設運営にも携わっていただきます。
所長との連携を通じて、
少しずつ業務の幅を広げていきましょう。
未経験の事務作業や介護報酬請求業務も、
丁寧にサポートしますのでご安心ください。
あなたの経験と知識を、
当施設で最大限に活かしてみませんか？
ヒューマンライフケア岡崎の湯は、
全国170以上の事業所を持つ安定企業です。
充実した研修制度や資格取得支援制度で、
あなたのスキルアップを応援します。
賞与年2回、退職金制度、ライフイベント手当など、
福利厚生も充実しており、
安心して長く働ける環境です。
4週8休制で年間休日110日、
有給休暇も取りやすく、
プライベートも充実できます。
子育てが一段落した今、
自分のキャリアをさらに輝かせませんか？
「管理者」という新しい目標に向かって、
一歩踏み出してみませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたの熱意と笑顔を、お待ちしています。
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・現場経験を活かしつつ、運営や管理に携われるチャンスがあります。
・全国展開の安定基盤があり、手厚い研修と資格取得支援制度が魅力です。
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・介護経験を活かし、運営や人材育成に携わりたい方におすすめです。
・管理者を目指し、現場と事務の両方を学びたい方に適しています。
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・勤務時間は8:00～17:00、8:30～17:30のシフト制です。
・4週8休制で、月8～10日休み、年間休日110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながらシフトを決定します。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・日曜日は定休です。
・年末年始休暇があります。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤はありません。
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・月8～10日休みがあり、年間休日は110日です。シフト制で、希望休を提出して相談しながらシフトを決定できます。連休にして旅行など事前の予定も相談可能です。
・年末年始休暇があります。
・有給休暇（初年度10日付与）があり、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。これにより、プライベートの用事や急な体調不良にも柔軟に対応できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージの変化に対応した休暇制度が整っており、安心して長く活躍できます。
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月給260,000円～290,000円
愛知県岡崎市井田西町
岡崎市井田西町の福祉施設
求人補足
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