利用者へのお茶出しやフロアの清掃をしたり入浴後のドライヤーをかけたり|大阪府吹田市岸部中の求人

_/_/_/_/_/_/_/
未経験歓迎!補助で活躍できます。

_/_/_/_/_/_/_/

「介護の仕事、少し興味あるけど…
私にできるのかな?」そんな風に思っていませんか?
未経験でも、資格がなくても大丈夫!
ヒューマンライフケアきしべ乃湯で、
新しい一歩を踏み出してみませんか?

仕事内容
想像してみてください。
朝、家事を終えて、9時からの勤務。
まずは、ご利用者様にお茶をお出ししながら、
今日の体調や、最近あった嬉しい出来事のお話を聞きます。

「あら、今日のお花も綺麗ね」
「そうなの、庭で育ててるのよ」
そんな会話から、一日が始まります。

お昼前には、お風呂の準備。
といっても、難しいことはありません。
清掃や、入浴後のお客様の髪を乾かすお手伝いなど。
「ありがとうね、気持ちよかったわ」
そんな言葉が、あなたの心を温めます。

午後は、レクリエーションのお手伝い。
一緒に歌を歌ったり、簡単なゲームをしたり。
ご利用者様の笑顔が、何よりのやりがいです。

13時には業務終了。
午後の時間を有効活用できます。
もちろん、フルタイムで働きたい方も大歓迎です。

ここでは、直接的な身体介護はありません。
だから、体力に自信がない方でも安心して働けます。
週3日〜OK、午前中の短時間勤務も可能です。
あなたのライフスタイルに合わせて働けます。

それに、賞与や昇給、各種手当も充実。
正社員登用制度や資格取得支援制度もあるので、
将来を見据えて働くことも可能です。
何より、ここで働く仲間は温かい人ばかり。
困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。

「私にもできるかも」そう思ったら、ぜひご応募ください。
まずは見学だけでもOKです。
ヒューマンライフケアきしべ乃湯で、
あなたらしい働き方を見つけませんか?
ご連絡、お待ちしています!
_/_/_/_/_/_/_/
・短時間勤務や週3日~OKで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・賞与や各種手当が充実しており、安心して長く働くことができます。

_/_/_/_/_/_/_/
・人の役に立つことに喜びを感じる方に向いています。
・短時間勤務を希望する方や、柔軟な働き方を求める方に向いています。

_/_/_/_/_/_/_/
・勤務時間は8:00~17:00、9:00~18:00の間で、1日4時間~8時間で相談可能です。
・週3日から5日の勤務が可能です。
・年末年始に休暇を取得できます。
・有給休暇は午前のみ、午後のみの半日から取得可能です。
・ライフワークバランスに合わせて働くことができます。

_/_/_/_/_/_/_/
・ シフト制で、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。柔軟な働き方で、プライベートとの両立が期待できます。
・ 年末年始に休日を取得できます。年末年始は家族や友人との時間を大切にできます。
・ 有給休暇は半日単位で取得可能です。用事に合わせて時間単位で休暇を取得し、有効に時間を使えます。
・ 生理休暇を取得できます。体調が優れない時でも無理なく休むことができ、安心して働けます。
・ 介護休暇を取得できます。家族の介護が必要な際に、休暇を取得して介護に専念できます。
・ 裁判員休暇を取得できます。裁判員に選ばれた際にも、安心して職務を遂行できます。
・ 出産休暇・育児休暇を取得できます。出産や育児の際に、まとまった休暇を取得して子育てに専念できます。

_/_/_/_/_/_/_/
時給1,200円~1,500円
大阪府吹田市岸部中
吹田市岸部中の福祉施設

応募はこちら

気になる方は今すぐチェック!

この求人に応募する
総合得点 -
0
  • 職場としての評価
    -
  • 仕事内容としての評価
    -
  • やりがいとしての評価
    -
  • ワークライフバランスとしての評価
    -
  • 収入としての評価
    -
  • キャリアアップとしての評価
    -

求人補足
0

まだクチコミが投稿されていません。
クチコミを書く

利用者へのお茶出しやフロアの清掃をしたり入浴後のドライヤーをかけたり|大阪府吹田市岸部中の求人

  • 職場としての評価必須

    星の数をお選びください
  • 仕事内容としての評価必須

    星の数をお選びください
  • やりがいとしての評価必須

    星の数をお選びください
  • ワークライフバランスとしての評価必須

    星の数をお選びください
  • 収入としての評価必須

    星の数をお選びください
  • キャリアアップとしての評価必須

    星の数をお選びください

どのような人におすすめ、どのような人だとおすすめできない?

求人評価の注意点