レセプト請求や書類印刷したりカルテ管理など|神奈川県川崎市宮前区小台の求人

_/_/_/_/_/_/_/
年間休日123日!働きやすさ抜群です!

_/_/_/_/_/_/_/

「医療事務に興味はあるけど、
経験がないから不安…」
そんなあなたへ。

仕事内容
想像してみてください。
朝、クリニックに出勤すると、
笑顔で迎えてくれる仲間がいます。

今日は、いつものように先生と一緒に、
地域の患者様のお宅へ訪問診療。
運転が得意なあなたは、先生を安全に
送り届ける頼れる存在です。

患者様との会話は、
まるで家族のような温かさ。
「ありがとう」の言葉が、
あなたの心にじんわりと響きます。

クリニックに戻れば、
事務作業もテキパキとこなします。
パソコン入力や書類作成、
電話対応など、あなたのスキルが活きる場面がたくさん。

レセプト請求や会計業務も、
先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心です。
時には、近隣の介護事業所へ
報告書を届けることも。

地域の方々との繋がりを感じながら、
社会貢献できる喜びを実感できます。
夕方、定時になると、
「お疲れ様」の声が飛び交い、
充実した一日が終わります。

土日祝日はしっかり休んで、
家族との時間や自分の趣味を
楽しむことができます。
オンオフのメリハリをつけて、
充実した毎日を送りませんか?

「未経験でも本当に大丈夫かな…」
そんな不安もご無用です。
先輩スタッフが丁寧に指導しますし、
研修制度も充実しています。

それに、ライフイベント手当があるから、
お子様の入学時にも安心。
子育て世代のあなたを応援する制度が
整っています。

賞与年2回、昇給年1回、
退職金制度など、待遇も充実。
安定した環境で長く働きたい方に
ピッタリです。

地域医療に貢献できるやりがいのある仕事です。
あなたも川崎ヒューマンクリニックで、
新しい一歩を踏み出しませんか?
まずは、お気軽にご応募ください!
_/_/_/_/_/_/_/
・土日祝休み、年間休日123日と休暇が充実している点です。
・賞与年2回やライフイベント手当など福利厚生が手厚い点です。

_/_/_/_/_/_/_/
・運転免許を活かし、医療現場を支援したい方に向いています。
・事務スキルを向上させ、地域医療に貢献したい方に向いています。

_/_/_/_/_/_/_/
・勤務時間は9時~18時(実働8時間、休憩1時間)です。
・残業は月平均10時間程度です。
・土曜・日曜・祝日が休みです。
・年末年始休暇があります。
・年間休日は123日です。

_/_/_/_/_/_/_/
・完全週休2日制で土曜日と日曜日が休日です。プライベートの時間を確保しやすく、心身のリフレッシュにつながります。
・祝日が休日です。年間を通して、国民の祝日を休むことができます。
・年末年始休暇(12/29~1/3)があります。家族や親戚との時間を楽しむ、または旅行に出かけるなど有意義な時間を過ごせます。
・有給休暇があります。事前に申請することで、自分の都合に合わせて自由に取得できます。
・慶弔休暇があります。親族の慶弔時に取得でき、故人を偲び、遺族を支えるための時間に使えます。
・出産休暇があります。出産前後の休養や育児の準備に専念できます。
・育児休暇があります。お子様の成長に合わせて、育児に専念することができます。
・介護休暇があります。家族の介護が必要な際に取得でき、安心して介護に専念できます。
・年間休日123日あります。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

_/_/_/_/_/_/_/
月給223,000円~252,000円
神奈川県川崎市宮前区小台
川崎市宮前区小台の福祉施設

応募はこちら

気になる方は今すぐチェック!

この求人に応募する
総合得点 -
0
  • 職場としての評価
    -
  • 仕事内容としての評価
    -
  • やりがいとしての評価
    -
  • ワークライフバランスとしての評価
    -
  • 収入としての評価
    -
  • キャリアアップとしての評価
    -

求人補足
0

まだクチコミが投稿されていません。
クチコミを書く

レセプト請求や書類印刷したりカルテ管理など|神奈川県川崎市宮前区小台の求人

  • 職場としての評価必須

    星の数をお選びください
  • 仕事内容としての評価必須

    星の数をお選びください
  • やりがいとしての評価必須

    星の数をお選びください
  • ワークライフバランスとしての評価必須

    星の数をお選びください
  • 収入としての評価必須

    星の数をお選びください
  • キャリアアップとしての評価必須

    星の数をお選びください

どのような人におすすめ、どのような人だとおすすめできない?

求人評価の注意点