利用者様のバイタル記録やケアプランを作成したり認知症ケアを実施など|京都府京都市山科区西野山中鳥井町の求人

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研修充実!成長できます!

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「いつかは施設長に」そんな
熱い想い、眠っていませんか?
ヒューマンライフケア山科の宿で
あなたのマネジメント経験を活かし、
理想のキャリアを築きませんか?

仕事内容
ある日の午後、副施設長のあなたは、
ご利用者様の笑顔に囲まれていました。
「今日は何をして過ごしましょうか?」
そんな言葉から始まる、
一人ひとりに寄り添ったケア。

新人スタッフへのOJTでは、
あなたの経験を基に、
認知症ケアの知識や技術を丁寧に伝授。
時には、ケアプランの作成で頭を悩ませ、
施設長とサービスの質を向上させるための
改善策を議論することも。

夜勤明けには、スタッフと
「お疲れ様」と声を掛け合い、
充実感で満たされる毎日です。

当施設では、あなたの頑張りを
しっかりと評価します。
充実の福利厚生で、
安心して長く働ける環境です。
ライフイベント手当や退職金制度など、
将来設計もサポート。

年2回の賞与や昇給制度に加え、
各種研修制度でスキルアップも可能です。
「ケアテクニカルマイスター」や
「認知症KAIGOマイスター」など、
社内認定資格取得も目指せます。

4週8休制で年間休日110日。
有給休暇も取得しやすいので、
プライベートも充実できます。

安定した環境で、
着実にキャリアアップしませんか?
成長を支える制度と、温かい仲間が
あなたをお待ちしています。
まずは、お気軽に
ご応募ください!
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・豊富な研修制度で、スキルアップが可能です。
・ライフイベントに合わせた手当が充実しています。

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・人材育成や組織運営に関心がある方に向いています。
・認知症ケアの知識や経験を活かしたい方にもおすすめです。

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・勤務時間は、7:00~16:00、9:00~18:00、11:00~20:00、16:00~翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・シフトは毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。

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・4週8休制です。しっかりと休息を取り、心身のリフレッシュができます。
・月8〜10日の休みがあります。プライベートの時間を充実させることが可能です。
・年間休日110日です。計画的な休息で、仕事へのモチベーションを維持できます。
・シフト制で、毎月希望休を提出できます。自分の都合に合わせて休みを調整でき、ワークライフバランスを保てます。
・有給休暇が取得可能です。急な用事やリフレッシュなど、柔軟に活用できます。
・午前のみ・午後のみの半日有給休暇も取得可能です。より柔軟に休暇を取得できます。
・出産休暇、育児休暇が取得可能です。ライフイベントに合わせて、安心して休むことができます。
・慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇が取得可能です。家族の状況に合わせて、柔軟に休むことができます。

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月給280,000円~310,000円
京都府京都市山科区西野山中鳥井町
京都市山科区西野山中鳥井町の福祉施設

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