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研修充実で成長できます。
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「今の職場、給料もキャリアも
頭打ちかも…」そんな風に感じていませんか？
ヒューマンライフケアで、あなたの経験と
資格を活かしませんか？
仕事内容
ある日の午後、あなたが担当する
グループホームでは、穏やかな時間が流れています。
入居者様と談笑したり、一緒に
おやつ作りを楽しんだり。
でも、あなたの仕事はそれだけではありません。
スタッフの育成計画を練ったり、
より質の高いケアを提供するための
改善策を考えたり。
時には、施設長と協力して、
地域との交流イベントを企画することも。
あなたのアイデアが、入居者様の笑顔と
スタッフの成長に繋がるやりがいのある仕事です。
ヒューマンライフケアなら、あなたの
頑張りをしっかり評価します。
年2回の賞与はもちろん、昇給制度も充実。
ライフイベントに合わせた手当もご用意しています。
「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度
１つ星」認定事業所だから、研修制度も充実。
着任時研修やフォローアップ研修で、
スキルアップをサポートします。
さらに、連休取得も相談可能。
プライベートも充実させながら、
キャリアアップを目指せます。
男性の育休取得実績も多数あるので、
ご安心ください。
まずは話を聞いてみませんか？
あなたの経験と資格を、
ヒューマンライフケアで活かしてください。
新しいキャリアへの扉が、
あなたを待っています。
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・豊富な研修制度でスキルアップを支援、キャリアアップも可能です。
・ライフイベント手当や育休取得実績があり、ライフワークバランスが取りやすいです。
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・介護スキルを活かし、人材育成や施設運営に貢献したい方に向いています。
・手厚い福利厚生と研修制度で、安定した環境で成長したい方におすすめです。
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・勤務時間は7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00のシフト制です。
・夜勤手当が支給されます（5回分、超過分は別途支給）。手当により収入アップが期待できます。
・4週8休制で、年間休日110日です。
・シフト制で、毎月希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。事前に予定を相談できる環境です。
・有給休暇は半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・勤務はシフト制で、月に8〜10日のお休みがあります。年間休日は110日です。連休も相談可能なため、旅行などの予定も立てやすいです。
・有給休暇は初年度に10日付与され、半日単位での取得も可能です。ご自身の都合に合わせて柔軟に利用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇などの休暇制度が整っています。ライフステージの変化に合わせたお休みを取得できます。
・希望休を提出し、相談の上でシフトが決定されます。ご自身の希望する働き方を実現しやすい環境です。
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月給295,000円～325,000円
埼玉県さいたま市西区三橋
さいたま市西区三橋の福祉施設
求人補足
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