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管理者候補、経験を活かせます！
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介護福祉士としての経験を
マネジメントに活かしませんか？
仕事内容
ある日のことです。所長から
「別所さん、そろそろ管理者も
視野に入れてみませんか？」と
声をかけられました。
最初は不安もありましたが、
副施設長として、現場と運営を
少しずつ経験できると聞き、
思い切って挑戦することに。
午前中は、ご利用者様の身体介護や
生活支援を行いながら、
スタッフの進捗を確認。
困っているスタッフには、
積極的に声をかけます。
午後は、計画書作成や担当者会議への
参加など、生活相談員としての業務。
所長と協力しながら、
シフト調整や介護報酬請求も行います。
もちろん、最初は戸惑うことも
ありましたが、所長が丁寧に
教えてくれるので安心です。
何より、ご利用者様の笑顔と、
「ありがとう」の言葉が、
日々のやりがいにつながっています。
ヒューマンライフケア岸和田の湯なら、
あなたの経験を活かしながら、
着実にステップアップできます。
全国170以上の事業所を持つ
安定基盤のもと、充実した研修や
資格取得支援制度もご用意。
ライフイベント手当や退職金制度など、
福利厚生も充実しているので、
安心して長く働けます。
車通勤OKで、日曜日が定休日のため、
プライベートも充実。
年収405万円〜441万円も可能です。
安定した環境で、マネジメントスキルを
磨きませんか？
ヒューマンライフケア岸和田の湯で、
新しいキャリアをスタートさせましょう。
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・将来の管理者を目指し、現場と運営の両方を経験できます。
・充実した福利厚生と研修制度で、長期的なキャリア形成が可能です。
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・介護経験を活かし、運営やマネジメントに挑戦したい方に向いています。
・人と接することが好きで、相談援助やチームワークを大切にできる方に向いています。
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・勤務時間は8:00～17:00、9:00～18:00のシフト制です。
・日曜日は定休です。
・夜勤はありません。
・4週8休制です。
・年間休日は110日です。
・シフトは希望を考慮して決定されるため、事前に予定を立てやすいです。
・有給休暇は半日から取得可能です。
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・月8～10日の休みがあります。年間休日は110日です。連休も相談できる環境で、旅行などの予定も立てやすいです。
・シフト制で、毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・年末年始に休日を取得できます。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇といった休暇制度が整っています。安心してライフイベントに対応できます。
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月給265,000円～295,000円
大阪府岸和田市別所町
岸和田市別所町の福祉施設
求人補足
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