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管理者候補募集です。
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「介護」の経験を活かして、
もっと輝きたいと思いませんか？
仕事内容
例えば、今日の岡崎の湯では…。
午前中は、ご利用者様と
一緒にレクリエーション。
笑顔が溢れる時間です。
午後は、スタッフのシフト調整。
みんなが働きやすいように、
パズルを組み立てるように考えます。
時には、所長と一緒に
新しいイベントの企画会議。
あなたのアイデアが、
施設をさらに盛り上げるかもしれません。
生活相談員として、
ご家族との面談も担当します。
親身な対応で、
感謝されることも多いです。
介護の現場経験を活かしながら、
運営スキルも磨けるのが、
この仕事の魅力です。
ヒューマンライフケアなら、
全国170以上の事業所で
安定したキャリアを築けます。
手厚い研修制度があるので、
ブランクがあっても安心。
資格取得支援制度で、
スキルアップも応援します。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
福利厚生も充実。
65歳定年制で、
再雇用制度もあります。
長く安心して働ける環境です。
「管理者」への道を、
私たちと一緒に歩みませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたの「笑顔」と「こころ」を、
お待ちしています。
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・将来の管理者を目指し、現場と運営の両方を経験できます。
・手厚い福利厚生と研修制度で、スキルアップを支援します。
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・介護経験を活かし、運営や管理にも関わりたい方に向いています。
・チームで協力し、ご利用者様の生活をサポートしたい方に向いています。
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・勤務時間は8:00〜17:00、8:30〜17:30のシフト制です。
・日曜日は定休です。
・夜勤はありません。
・4週8休制で、月8〜10日休み、年間休日110日です。
・シフトは毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・勤務時間やシフトの調整によっては、プライベートの時間を確保しやすく、ワークライフバランスを保つことができます。
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・月8～10日休み（年間休日110日）のシフト制で、連休にして旅行などの予定も相談可能です。
→ 事前に予定を立てやすく、プライベートの充実につながります。
・年末年始休暇があります。
→ 家族や親戚との時間をゆっくり過ごせます。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前・午後の半日単位で取得可能です。
→ 柔軟な休暇取得が可能で、急な用事やリフレッシュに活用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
→ ライフステージの変化に合わせた休暇制度が整っており、安心して働けます。
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月給260,000円～290,000円
愛知県岡崎市井田西町
岡崎市井田西町の福祉施設
求人補足
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