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人材育成と運営を担えます。
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「リーダー止まり」の介護士人生に、
終止符を打ちませんか？
仕事内容
「おはようございます」
ヒューマンライフケア大野台の宿には、
今日も元気な声が響きます。
副施設長のあなたはまず、
利用者様の笑顔に寄り添います。
日中のレクリエーションでは、
得意の歌を披露して、
皆を笑顔にするムードメーカー。
午後は、スタッフの指導・育成。
あなたの経験を活かして、
新人さんの不安を解消し、
成長をサポートします。
夕食後は、ケアプランの作成。
利用者様一人ひとりの個性や
生活スタイルに合わせた、
きめ細やかなプランを練り上げます。
夜勤時は、
緊急時の対応や見回りを行い、
安全・安心を提供します。
眠れない利用者様の
不安に寄り添い、
安心して眠れるようにサポートします。
時には、施設長と協力して、
イベントの企画や運営にも携わります。
地域の方々との交流を通して、
「ヒューマンライフケア大野台の宿」を、
地域に根ざした温かい場所に育てていく。
そんなやりがいのある毎日が、
あなたを待っています。
「副施設長」という新しいステージで、
あなたの経験と知識を活かしませんか？
充実の研修制度とキャリアアップ支援で、
あなたの成長を応援します。
年2回の賞与や退職金制度など、
待遇面も充実。
ライフワークバランスを
重視するあなたも安心です。
地域に貢献しながら、
自分自身も成長できる。
そんな理想の働き方を、
ヒューマンライフケアで実現しませんか？
「地域を支える」やりがいをあなたに。
まずは、お気軽にご応募ください。
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・豊富な研修制度で、スキルアップを支援します。
・ライフイベント手当が充実しており、安心して働けます。
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・認知症ケア経験を活かし、人材育成や施設運営に貢献したい方に向いています。
・リーダーシップを発揮し、多職種と連携しながら利用者様の生活を支えたい方に向いています。
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・勤務時間は7:30〜16:30、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・連休にして旅行など、事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇や育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇も取得できます。
・シフト制のため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・夜勤手当が支給されます。
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ヒューマンライフケア大野台の宿の副施設長（正社員）の休み方について
・4週8休制です。
月に8～10日のお休みがあり、年間休日は110日です。
これにより、プライベートの時間を確保し、十分な休息を取ることができます。
・シフト制です。
毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
連休にして旅行など、事前に計画を立てやすい環境です。
・有給休暇があります。
初年度は10日付与され、午前のみ・午後のみの半日取得も可能です。
これにより、柔軟な休暇取得が可能となり、急な用事やリフレッシュに活用できます。
・出産休暇、育児休暇があります。
ライフステージの変化に対応でき、仕事と家庭の両立をサポートします。
・慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
家族や自身の状況に合わせて休暇を取得でき、安心して働くことができます。
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月給295,000円～325,000円
神奈川県相模原市南区大野台
相模原市南区大野台の福祉施設
求人補足
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