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幹部候補！育成充実で安心です。
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「将来の施設長候補」
そんな言葉に、心がざわついたことはありませんか？
ヒューマンライフケアで、あなたの経験と知識を活かしませんか？
仕事内容
ある日の午後、あなたが担当する小規模多機能施設では、
ご利用者様とスタッフの笑顔が溢れていました。
「今日は何をしましょうか？」
ご利用者様一人ひとりの希望を丁寧に聞き取り、
その日のアクティビティを計画します。
時には、昔懐かしい歌を歌ったり、折り紙を楽しんだり。
またある時には、新人スタッフの指導に熱が入ります。
「〇〇さんの笑顔は、ご利用者様を元気にする力がありますね」
あなたの言葉で、スタッフのモチベーションも高まります。
施設長と協力し、より良いサービス提供のためのアイデアを出し合い、
それを実現していくのもあなたの役割です。
ご利用者様、スタッフ、そして地域社会。
すべてが笑顔で繋がる、そんな施設を一緒に創りませんか？
月給29.5万円～32.5万円、賞与年2回。
安定した収入は、あなたの生活を支えます。
年間休日110日、有給休暇も取得しやすい環境です。
ワークライフバランスを大切にしながら、
無理なく働くことができます。
ライフイベント手当は、子育てを応援する制度です。
復職、入園、入学…それぞれのタイミングで手当を支給します。
退職金制度や各種研修制度も充実。
将来を見据えて、安心して長く働くことができます。
「もしかしたら、私が求めていた場所かも」
そう感じたら、まずは話を聞きに来てください。
見学だけでも大歓迎です。
あなたの経験と情熱を、ヒューマンライフケアで活かしてみませんか？
新しいキャリアへの第一歩を、
ぜひ踏み出してください。
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップできる環境です。
・ライフイベント手当が充実しており、安心して働けます。
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・チームをまとめ、質の高いサービスを提供したい方に適しています。
・キャリアアップを目指し、マネジメントスキルを磨きたい方にもおすすめです。
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・勤務時間はシフト制で、7時～16時、9時～18時、10時～19時、16時～翌10時です。
・夜勤手当が別途支給されますので、収入アップにつながります。
・4週8休制で、年間休日110日です。
・シフトは希望を考慮して決定されるため、連休にして旅行などの予定も相談できます。
・有給休暇は半日から取得可能で、プライベートとの両立がしやすいです。
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・月8～10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
連休も相談可能なため、旅行などの予定も立てやすいです。
・シフト制で、毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
自身の都合に合わせてお休みを取得しやすいです。
・有給休暇があります。
初年度は10日付与され、午前・午後の半日単位での取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇があります。
ライフステージの変化に合わせてお休みを取得し、仕事と育児の両立が可能です。
・慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
急な事情が発生した場合にもお休みを取得できるため、安心して働くことができます。
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月給295,000円～325,000円
埼玉県さいたま市見沼区南中野
さいたま市見沼区南中野の福祉施設
求人補足
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