入居者の身体介護や生活支援したり介護記録を作成するなど|東京都墨田区京島の求人

_/_/_/_/_/_/_/
お祝い金10万円!好待遇です!

_/_/_/_/_/_/_/

「もっと寄り添った介護がしたい」
そんな想いをお持ちではありませんか?
ヒューマンライフケア墨田グループホームで、
あなたの想いを実現しませんか?

仕事内容
ある日の午後、あなたが担当するユニットでは、
穏やかな時間が流れています。
「今日は何しましょうか?」と声をかけると、
入居者様から「一緒に庭の手入れをしたいわ」
というリクエスト。
??が心地よい庭で、花の手入れをしながら、
昔の話や趣味の話に花が咲きます。
夕食の準備では、得意な料理を振る舞ってくれる
入居者様もいて、まるで大家族のようです。
食事後には、みんなで歌を歌ったり、
ゲームをしたりして、楽しい時間を過ごします。
夜勤では、入居者様の安眠を見守りながら、
спокойствиеな時間を提供します。
ヒューマンライフケア墨田グループホームでは、
一人ひとりの個性を尊重し、その人らしい生活を
送れるようサポートしています。

ヒューマンライフケア墨田グループホームは、
待遇や福利厚生も充実しています。
賞与年2回、昇給年1回に加え、
ライフイベント手当では、出産や育児を
サポートします。
スキルアップを応援する資格取得支援制度や、
社内認定資格制度もご用意。
あなたの頑張りをしっかり評価する制度で、
着実にキャリアアップも可能です。
入社お祝い金10万円も支給!
ホームページからの応募に限ります

まずは見学だけでも大歓迎です。
ヒューマンライフケア墨田グループホームで、
あなたの介護の想いをカタチにしませんか?
ご応募お待ちしております!
_/_/_/_/_/_/_/
・豊富な研修制度や資格取得支援で、成長をサポートします。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実しています。

_/_/_/_/_/_/_/
・少人数の環境で、利用者様一人ひとりに寄り添いたい方に向いています。
・研修制度が充実しており、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。

_/_/_/_/_/_/_/
・勤務時間はシフト制です。
・7:30〜16:30、10:30〜19:30、16:00〜翌10:00の時間帯があります。
・4週8休制です。
・年間休日は110日です。
・シフトは毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できます。
・有給休暇は初年度10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤手当が支給されます(5回分25,000円、超過分は別途支給)。
・夜勤時は他のスタッフと協力し合える環境です。

_/_/_/_/_/_/_/
・勤務はシフト制で、月8〜10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
・毎月20日頃までに希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行などの予定も相談可能です。
・有給休暇は初年度に10日付与されます。午前のみ、午後のみの半日単位での取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇も取得できます。
・しっかりと休むことで、心身ともにリフレッシュでき、仕事への集中力やモチベーションを高く維持できます。
・プライベートの充実にもつながり、ワークライフバランスを保つことができます。

_/_/_/_/_/_/_/
月給260,000円~304,000円
東京都墨田区京島
墨田区京島の福祉施設

応募はこちら

気になる方は今すぐチェック!

この求人に応募する
総合得点 -
0
  • 職場としての評価
    -
  • 仕事内容としての評価
    -
  • やりがいとしての評価
    -
  • ワークライフバランスとしての評価
    -
  • 収入としての評価
    -
  • キャリアアップとしての評価
    -

求人補足
0

まだクチコミが投稿されていません。
クチコミを書く

入居者の身体介護や生活支援したり介護記録を作成するなど|東京都墨田区京島の求人

  • 職場としての評価必須

    星の数をお選びください
  • 仕事内容としての評価必須

    星の数をお選びください
  • やりがいとしての評価必須

    星の数をお選びください
  • ワークライフバランスとしての評価必須

    星の数をお選びください
  • 収入としての評価必須

    星の数をお選びください
  • キャリアアップとしての評価必須

    星の数をお選びください

どのような人におすすめ、どのような人だとおすすめできない?

求人評価の注意点