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マネジメントを学べます！
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介護支援専門員の資格を活かし、
さらにキャリアアップを目指しませんか？
仕事内容
ある日のグループホーム高津。
副施設長のあなたは、朝礼でスタッフに
笑顔で声をかけ、一日の始まりを盛り上げます。
午前中は、入居者様の状態を把握し、
ケアプランの見直しや調整を行います。
「〇〇さんの趣味の手芸を、
もっと取り入れてみましょう」
そんなあなたの提案で、
入居者様の笑顔が増えるのがやりがいです。
午後は、新人スタッフの教育を担当。
あなたの丁寧な指導で、
新人も安心して業務に取り組めます。
夕食の時間には、入居者様と一緒に
食卓を囲み、会話を楽しみます。
「今日も一日、ありがとう」
入居者様の感謝の言葉が、
あなたの心に温かく響きます。
ヒューマンライフケア グループホーム高津では、
あなたの経験と知識を活かせる
副施設長を募集しています。
人材マネジメントや運営マネジメントにも
携われるので、管理職としての
スキルアップも可能です。
賞与年2回、退職金制度はもちろん、
ライフイベント手当など、
充実した福利厚生であなたの生活をサポート。
4週8休制で、有給休暇も取得しやすいので、
仕事とプライベートの両立も可能です。
車通勤もOKで、通勤のストレスも軽減されます。
「もっと成長したい」
「家族との時間を大切にしたい」
そんなあなたにぴったりの環境が、
ここにあります。
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたと一緒に働ける日を
楽しみにしています。
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップできる環境です。
・ライフイベントに合わせた手当が充実しており、安心です。
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・介護経験を活かし、人材育成や施設運営に関わりたい方に向いています。
・資格を活かして、地域に根差した介護サービスを提供したい方に向いています。
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・勤務時間は7:30～16:30、10:00～19:00、16:00～翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めます。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤手当が支給されます。（5回分、超過分は別途支給）
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・月8～10日休みのシフト制です。年間休日は110日です。連休にして旅行など、事前の予定も相談できます。
→プライベートの充実やリフレッシュにつながります。
・有給休暇（初年度10日付与）は、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
→柔軟な働き方ができ、急な用事や体調不良にも対応しやすくなります。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
→ライフイベントに対応しやすく、安心して働ける環境です。
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月給300,000円～330,000円
神奈川県川崎市高津区上作延
川崎市高津区上作延の福祉施設
求人補足
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