入居者の身体介護や生活支援をしたりケアプランを作成したり｜北海道札幌市東区北二十三条東の求人

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運営を担いませんか

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「リーダー経験を活かして、
もっと成長したい」
そんなあなたへ。

仕事内容
ある日の午後、
グループホームでは入居者様と
スタッフの笑い声が響いています。

あなたは副施設長として、
入居者様のケアプラン作成や
生活支援をしながら、
新人スタッフの指導にもあたります。

「○○さんの笑顔が最近増えたのは、
△△さんの丁寧な声かけのおかげね」
スタッフの良いところを見つけ、
成長をサポートすることも大切な役割です。

時には、施設長と協力して、
より働きやすい環境づくりにも取り組みます。
「子育て中のスタッフが
もっと活躍できるにはどうすれば？」
ライフイベント手当や
休暇制度の改善を検討することも。

ここでは、あなたの経験と
リーダーシップを活かして、
チームを育て、施設を支える
やりがいを感じられます。

充実した研修制度で、
マネジメントスキルも
さらに磨ける環境です。

年2回の賞与や退職金制度、
ライフイベント手当など、
安心して長く働ける福利厚生も充実。

ヒューマンライフケアで、
あなたの理想のキャリアを
実現しませんか？

まずは話を聞いてみませんか？
ご応募お待ちしています。
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップが可能です。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実しています。

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・介護経験を活かし、人材育成や施設運営に貢献したい方に向いています。
・資格や経験を活かし、地域に根差した介護を実践したい方におすすめです。

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・勤務時間は7時40分～16時40分、9時00分～18時00分、10時30分～19時30分、16時00分～翌10時00分のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・シフトは毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。

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・月8〜10日のお休みがあります年間休日は110日です。
　計画的な休息により、心身のリフレッシュが可能です。
・シフト制で、希望休を提出し相談しながら翌月のシフトを決定します。
　連休も相談できるため、プライベートの予定が立てやすいです。
・有給休暇が付与されます。
　半日単位での取得も可能なため、柔軟な働き方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
　ライフステージの変化に対応しやすい環境です。

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月給280,000円～310,000円
北海道札幌市東区北二十三条東
札幌市東区北二十三条東の福祉施設