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施設長候補、育成します。
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「もっとできるはず」そんな想いを抱えていませんか？
ベテラン介護福祉士のあなたへ、次なるステージをご用意しました。
仕事内容
ある日のこと、あなたは施設長から相談を受けました。
「新しいスタッフの教育体制を、見直したいんだ」と。
あなたはこれまでの経験を活かし、研修プログラムを
一から設計することに。
実務経験に基づいた、実践的な内容が盛り込まれ、
新人スタッフの成長を力強く後押し。
また、ご利用者様のケアプラン作成にも携わり、
その人らしい生活を送るためのサポートも行います。
時には、ご家族からの相談に乗り、不安を解消することも。
あなたの知識と経験が、施設の運営を支える原動力となります。
当施設では、あなたの「もっと」を応援します。
賞与年2回、退職金制度、豊富な研修制度に加え、
男性の育休取得実績も多数。
安定した環境で、長くキャリアを築けます。
人材マネジメントや運営マネジメントに関する
研修も充実しており、更なるスキルアップも可能です。
「ケアテクニカルマイスター」や「認知症KAIGOマイスター」など、
社内認定資格取得も目指せます。
あなたの成長が、ご利用者様の笑顔に繋がる、
そんなやりがいを感じてみませんか？
「ヒューマンライフケア大野台グループホーム」で、
あなたの経験と知識を活かし、輝きませんか？
共に成長し、地域に貢献できる仲間を募集しています。
まずは、お気軽にご応募ください。
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップできる環境です。
・ライフイベントに合わせた手当が充実しており、安心です。
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・人材育成や組織運営に関心があり、リーダーシップを発揮したい方に向いています。
・認知症ケアの経験を生かし、利用者の方の生活をサポートしたい方に向いています。
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・勤務時間はシフト制です。
・勤務時間は、7時30分～16時30分、9時00分～18時00分、10時00分～19時00分、16時00分～翌10時00分です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・その他、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤手当が支給されるため、収入アップにつながります。
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・4週8休制です。しっかりと休息を取り、リフレッシュできます。
・年間休日110日あります。プライベートの充実にもつながります。
・シフト制で、連休取得も相談可能です。旅行などの予定も立てやすくなります。
・有給休暇は初年度10日付与されます。午前・午後の半日単位での取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。安心して長く勤務できます。
・育休取得実績が多数あります。男性も育休を取得しやすい環境です。
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月給285,000円～315,000円
神奈川県相模原市南区大野台
相模原市南区大野台の福祉施設
求人補足
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