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研修充実！キャリアアップできます。
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「もっと自分を活かせる場所があるはず」
そう感じている介護福祉士のあなたへ。
ヒューマンライフケアで、
あなたの経験と知識を活かしませんか？
仕事内容
ある日の午後、
大倉湯グループホームの副施設長であるあなたは、
スタッフからの相談に乗っていました。
「入居者様の○○さんの
最近の行動についてなのですが…」。
あなたはこれまでの経験から、
具体的なアドバイスを送ります。
その日の夕食時、○○さんが
穏やかな表情で食事をされているのを見て、
あなたは心の中でそっとsmile。
新人スタッフへのOJTでは、
認知症ケアの基礎から、
ご利用者様とのコミュニケーションのコツまで、
丁寧に教えていきます。
あなたの指導のおかげで、
新人の成長スピードが
目に見えて上がっていくのが分かります。
月に一度のケアプラン会議では、
ご利用者様一人ひとりの
個性や生活歴を尊重した、
最適なケアプランを作成。
ご利用者様やご家族からの「ありがとう」が、
あなたのやりがいにつながります。
ヒューマンライフケアでは、
あなたの「成長したい」という意欲を応援します。
充実した研修制度で、
更なるスキルアップを目指せます。
年2回の賞与や退職金制度など、
待遇面も充実。
ライフイベント手当は、
子育て世代のあなたを応援する制度です。
4週8休制で、年間休日110日。
有給休暇も取得しやすい環境なので、
ワークライフバランスも充実します。
あなたの経験と知識を、
ヒューマンライフケアで活かしてみませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたと一緒に働ける日を、
心よりお待ちしております。
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・豊富な研修制度で、人材マネジメントや運営マネジメントの知識を深められます。
・ライフイベント手当が充実しており、仕事と育児の両立を支援してくれます。
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・認知症ケアの経験を活かし、人材育成や施設運営に携わりたい方に適しています。
・チームワークを大切にし、利用者の方に寄り添った、温かいケアをしたい方に向いています。
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・勤務時間は7:30〜16:30、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:30〜翌10:00のシフト制です。
・夜勤手当が支給されます（5回分／超過分は別途支給）。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・月に8〜10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
・シフト制で、事前に希望休を提出し、相談しながらシフトを決定できます。連休にして旅行などの予定も相談可能です。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日取得も可能です。
**ベネフィット：**リフレッシュや私用、急な体調不良などに対応できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
**ベネフィット：**ライフステージの変化や家族の状況に合わせて、安心して休むことができます。
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月給275,000円～305,000円
北海道札幌市東区北二十三条東
札幌市東区北二十三条東の福祉施設
求人補足
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