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人材育成と運営で、施設を盛り上げませんか。
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「いつもの毎日」を、もっと
笑顔があふれる場所へ変えませんか？
ヒューマンライフケア生野の宿で、
あなたの経験と情熱を活かし、
新しいキャリアを築きませんか？
仕事内容
ある日の午後、あなたが中心となり、
ご利用者様の趣味活動を企画しました。
昔懐かしい歌を歌ったり、簡単な
手芸をしたり…笑顔が広がります。
夕食時には、一人ひとりの状態に
合わせた食事の介助を行いながら、
「今日は何が一番楽しかったですか？」と
優しく声をかけ、会話を楽しみます。
新人スタッフには、丁寧に
介護の基本や認知症ケアの
知識を教え、成長をサポート。
ケアマネジャーと連携し、ご利用者様
にとって最適なケアプランを作成します。
時には、ご家族からの相談に乗り、
安心を提供することも。
あなたの細やかな気配りが、
ご利用者様とご家族の「いつもの毎日」を
支えているのです。
副施設長として、あなたの
マネジメント能力を発揮しませんか？
充実の研修制度で、更なる
スキルアップが可能です。
年2回の賞与や退職金制度、
ライフイベント手当など、
安心して長く働ける福利厚生も充実。
月8～10日の休みで、
プライベートも充実できます。
ヒューマンライフケア生野の宿で、
あなたの理想の働き方を叶えませんか？
まずは話を聞いてみませんか？
あなたの経験と情熱を、ぜひ
聞かせてください。
ヒューマンライフケア生野の宿で、
一緒に「いつもの毎日」を
笑顔でいっぱいにしましょう！
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・豊富な研修制度で、スキルアップを支援します。
・ライフイベントに合わせた手当が充実しています。
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・マネジメントに関心があり、チームをまとめて成長させたい方に向いています。
・研修制度が充実しており、スキルアップを目指したい方におすすめです。
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・勤務時間は7時30分～16時30分、9時00分～18時00分、10時00分～19時00分、16時00分～翌10時00分です。
・シフト制で勤務します。
・夜勤手当が支給されます。
・4週8休制です。
・年間休日110日です。
・有給休暇は午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇が取得可能です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
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・勤務は4週8休制です。希望休を提出し、相談しながらシフトを決定します。連休も相談可能ですので、旅行などの予定も立てやすいです。
⇒ 事前に予定を立てやすく、プライベートの充実につながります。
・年間休日は110日です。
⇒ 一定の休日数が確保されており、心身ともにリフレッシュできます。
・有給休暇は入社時に10日付与されます。半日単位での取得も可能です。
⇒ 柔軟な休暇取得が可能で、用事や体調に合わせて休みやすいです。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
⇒ さまざまなライフイベントに対応した休暇制度が整っており、安心して働けます。
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月給290,000円～320,000円
大阪府大阪市生野区小路
大阪市生野区小路の福祉施設
求人補足
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