＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
管理職経験を活かせます。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
「もっと評価されたい…」
そんな想いを抱えていませんか？
ヒューマンライフケアで、
あなたの経験と情熱を活かしませんか？
仕事内容
深草グループホームの朝は、
入居者様の笑顔から始まります。
「おはようございます」と声をかけると、
「今日はいい天気だね」と
返事が返ってくる、そんな温かい空間です。
あなたは副施設長として、
入居者様の生活を支えるだけでなく、
スタッフの成長もサポートします。
新人スタッフに寄り添い、
丁寧に指導することで、
チーム全体のスキルアップに貢献できます。
ある日、なかなか業務に
慣れないスタッフがいました。
あなたは根気強く、そのスタッフの
悩みを聞き、具体的なアドバイスを送りました。
数週間後、そのスタッフは自信を持って
業務に取り組むようになり、
入居者様からの信頼も厚くなりました。
あなたのサポートが、
入居者様の笑顔と、
スタッフの成長に繋がる、
やりがいのある仕事です。
「給与がなかなか上がらない…」
そんな悩みを抱える必要はありません。
ヒューマンライフケアでは、
あなたの頑張りをしっかりと評価します。
年2回の賞与に加え、
昇給制度も充実しており、
着実に給与アップを目指せます。
ライフイベント手当も充実。
お子様の成長に合わせて、
最大130万円の手当が支給されます。
将来設計も安心して描ける環境です。
退職金制度や、
会員制福利厚生サービスなど、
長く安心して働ける環境が整っています。
あなたの経験と知識を、
ヒューマンライフケアで活かしませんか？
まずはお気軽にご応募ください。
あなたと一緒に働ける日を、
心よりお待ちしています。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・豊富な研修制度で、計画的にスキルアップが可能です。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実しています。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・認知症ケアの経験を活かし、人材育成や施設運営に関心がある方に向いています。
・手厚い福利厚生の中で、安定した環境でキャリアアップを目指したい方に向いています。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・勤務時間はシフト制で、7:00〜16:00、9:00〜18:00、10:30〜19:30、16:00〜翌10:00です。
・夜勤手当が支給されます（超過分は別途支給）。
・4週8休制で、月8〜10日休みです。年間休日は110日です。
・シフトは希望休を考慮して決定します。連休も相談可能です。
・有給休暇は半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・4週8休制で、年間休日は110日です。連休も相談できる環境なので、旅行などの予定も立てやすいです。
・有給休暇は初年度に10日付与され、午前または午後の半日単位で取得可能です。リフレッシュや私用に合わせて柔軟にお休みを取ることができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。安心して長く働くことができます。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
月給280,000円～310,000円
京都府京都市伏見区深草瓦町
京都市伏見区深草瓦町の福祉施設
求人補足
0