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育成充実！高待遇で安心です。
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「ベテラン介護士」から
「頼れる副施設長」へステップアップしませんか？
仕事内容
想像してみてください。
朝、あなたは「おはようございます！」と
笑顔でご利用者様を迎えます。
午前中は、ご利用者様と
一緒に体操をしたり、お話をしたり。
時には、お一人おひとりの
状況に合わせて、ケアプランを練ります。
午後は、新人スタッフの指導。
あなたの経験を伝え、
共に成長できる喜びを感じます。
夕食の準備では、献立の工夫や
調理のサポートも行います。
「美味しいね」と笑顔がこぼれる瞬間が、
あなたのやりがいへと変わります。
夜間は、安心して過ごせるよう見守り。
緊急時には、的確な判断と対応で
ご利用者様を支えます。
時には、施設長と協力して、
より良い施設運営のための会議に参加。
あなたの意見が、施設の未来を
創っていくかもしれません。
当施設なら、あなたの「成長したい」
という気持ちを全力でサポートします。
充実の研修制度で、
マネジメントスキルを磨けます。
ライフイベント手当も充実。
お子様の成長を応援し、
安心して働ける環境です。
賞与年2回、退職金制度、
社会保険完備はもちろんのこと、
「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度
１つ星」認定事業所だから、
安心して長く働けます。
男性の育休取得実績も多数あり、
性別に関係なく活躍できる環境です。
「ヒューマンライフケア三橋
グループホーム」で、
あなたの経験と知識を活かしませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたと一緒に働ける日を
楽しみにしています！
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・豊富な研修制度と資格取得支援で、着実にスキルアップが可能です。
・ライフイベント手当や福利厚生が充実しており、安心して働けます。
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・介護経験を活かし、人材育成や施設運営に携わりたい方に向いています。
・研修制度が充実しており、スキルアップを目指したい方におすすめです。
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・勤務時間はシフト制で、7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00です。
・夜勤手当が支給されるため、収入アップにつながります。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・シフトは希望を考慮して決定されるため、事前に予定を立てやすい環境です。
・有給休暇は半日から取得可能なため、柔軟な働き方ができます。
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・4週8休制です。安定した休息で、心身ともにリフレッシュできます。
・年間休日110日です。プライベートの充実を図れます。
・シフト制で月8〜10日休みがあります。ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・毎月、希望休を提出できます。旅行など、事前に予定を立てやすい環境です。
・有給休暇があります。（初年度10日付与）午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。ワークライフバランスを向上させることができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージに合わせた休暇を取得し、安心して働くことができます。
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月給285,000円～315,000円
埼玉県さいたま市西区三橋
さいたま市西区三橋の福祉施設
求人補足
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