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マネジメントできます。
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「もっと利用者さんの笑顔を
増やしたいけど、今のままじゃ…」
そう感じていませんか？
仕事内容
ある日の午後、深草グループホームで働く
あなたの姿を想像してみてください。
新人スタッフがケアで悩んでいます。
あなたは優しく声をかけ、
丁寧にアドバイス。
「そうか、〇〇さんの
気持ちを考えればいいんですね！」
スタッフの表情がパッと明るくなりました。
別の場面では、利用者さんの
ケアプランを見直しています。
「最近、〇〇さんが
笑顔で過ごせる時間が増えたのは、
このレクリエーションのおかげかな？」
あなたは細やかな観察力で、
より質の高いケアを目指します。
施設長と一緒に、より良い
グループホーム作りのために、
意見を出し合うこともあります。
あなたのアイデアが、
利用者さんの日々の生活を
豊かにするかもしれません。
ここでは、あなたの経験と
優しさを活かして、
リーダーシップを発揮できます。
充実の研修制度で、
マネジメントスキルも磨けます。
「着任時研修」や「フォローアップ研修」で、
ステップアップをサポート！
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
福利厚生も充実。
安心して長く働ける環境です。
あなたの「利用者さんの笑顔を
もっと見たい」という想いを、
深草グループホームで実現しませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたと一緒に働ける日を
楽しみにしています！
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・賞与や退職金制度に加え、ライフイベント手当など福利厚生が充実しています。
・豊富な研修制度があり、着任時やフォローアップ研修でスキルアップできます。
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・マネジメントに関心があり、人材育成に貢献したい意欲のある方に向いています。
・認知症ケアの経験を活かし、利用者の方に寄り添った支援をしたい方におすすめです。
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働く時間について
・勤務時間は7:00～16:00、9:00～18:00、10:30～19:30、16:00～翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・その他、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤の時間帯が含まれています。
・時間外手当は別途支給されます（1分単位）。
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・4週8休制で、月に8～10日の休みがあります。年間休日は110日です。連休も相談可能で、旅行などの予定も立てやすいです。
これにより、プライベートの時間を確保しやすく、趣味や家族との時間を充実させることができます。
・有給休暇が付与されます。午前や午後のみの半日取得も可能です。
これにより、柔軟な働き方ができ、急な用事やリフレッシュにも対応できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、各種休暇制度が充実しています。
これにより、ライフステージの変化に合わせて安心して働くことができます。
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月給280,000円～310,000円
京都府京都市伏見区深草瓦町
京都市伏見区深草瓦町の福祉施設
求人補足
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