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管理職経験を活かせます。
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「もっと利用者様の笑顔を増やしたい」
「チームをまとめて、より良い施設にしたい」
そんな熱い想いを胸に秘めているあなたへ。
仕事内容
ある日の午後、入居者様のAさんが
「昔作った味噌の味が忘れられなくて…」
と寂しそうに話されました。
副施設長のあなたは、Aさんの想いを叶えるため、
他のスタッフと協力して味噌作りを企画。
昔ながらの製法を調べ、材料を調達し、
みんなで味噌を仕込むことに。
最初は戸惑っていた他の入居者様も、
味噌の香りに誘われて徐々に集まり始め、
思い出話に花が咲きました。
数ヶ月後、出来上がった味噌を使った
お味噌汁をみんなで味わうと、
Aさんは「これよ、この味！」と
満面の笑みを浮かべていました。
あなたは、Aさんの笑顔を見て、
「この仕事を選んで本当に良かった」と
改めて実感しました。
ヒューマンライフケア深草グループホームでは、
そんな心温まる瞬間をたくさん
経験することができます。
利用者様の生活をサポートするだけでなく、
スタッフの教育やOJT、
サービス品質の管理・改善など、
幅広い業務を通して、
あなたのマネジメントスキルを
磨くことができます。
月給29万円〜32万円に加え、
年2回の賞与、充実した福利厚生で、
あなたの頑張りをしっかり評価します。
年間休日110日、有給休暇も取得しやすい環境で、
ワークライフバランスも充実。
ライフイベント手当では、お子様の成長に合わせた
お祝い金を支給。
子育て世代も安心して働ける環境です。
さらに、ヒューマンライフケア独自の研修制度で、
あなたのスキルアップをサポート。
着任時研修やフォローアップ研修はもちろん、
社内認定資格制度もご用意しています。
「利用者様の笑顔のために、
自分の力を試したい」
そう感じたなら、
ぜひヒューマンライフケア深草
グループホームの副施設長にご応募ください。
あなたと一緒に働ける日を
心よりお待ちしています。
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・豊富な研修制度で、人材マネジメントや運営マネジメントのスキルアップが可能です。
・ライフイベント手当や福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境です。
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・介護スキルを向上させ、管理職を目指したい方に向いています。
・チームをまとめ、より良いケアを提供したい方に向いています。
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・勤務時間はシフト制で、7:00〜16:00、9:00〜18:00、10:30〜19:30、16:00〜翌10:00です。
・夜勤手当が支給されます（5回分／超過分は別途支給）ので、収入アップにつながります。
・4週8休制で、年間休日110日です。
・希望休を提出して相談しながらシフトを決定できるため、事前に予定を立てやすいです。
・有給休暇は半日から取得可能です。
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・4週8休制です。年間休日は110日あり、プライベートの時間を確保できます。
・月8〜10日の休みがあります。
・シフト制で、毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行など、事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇が初年度10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日取得も可能です。用事に合わせて柔軟に時間を使えます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージの変化に合わせて休暇を取得し、仕事と家庭の両立を支援します。
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月給290,000円～320,000円
京都府京都市伏見区深草瓦町
京都市伏見区深草瓦町の福祉施設
求人補足
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