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マネジメントを学べます！
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「いつもの毎日」を少し変えてみませんか？
あなたの経験と資格を活かし、
新しいステージへ進むチャンスです。
仕事内容
想像してみてください。
入社後、あなたは副施設長として、
施設の運営を支える重要な役割を担います。
ある日の朝、新人スタッフから、
認知症の方への接し方について相談を受けました。
あなたはこれまでの経験を活かし、
具体的な事例を交えながら丁寧にアドバイス。
スタッフは「おかげで自信がつきました！」と、
笑顔で現場に戻っていきました。
午後は、ご利用者様のアセスメント。
一人ひとりの個性や生活歴を尊重しながら、
最適なケアプランを作成します。
ご家族との連携も密に行い、
安心して過ごせる環境づくりを目指します。
夕食後、施設長とサービスの質について意見交換。
「もっとこうすれば、利用者様が喜んでくれる」
そんなアイデアが次々と生まれてきます。
あなたの意見が、施設の改善に繋がるやりがいを感じます。
ここでは、あなたのスキルアップを応援する体制が万全です。
充実した研修制度や資格取得支援制度があり、
常に新しい知識や技術を学ぶことができます。
また、ライフイベント手当や退職金制度など、
安心して長く働ける福利厚生も充実しています。
子育てが一段落した今、安定した環境で、
これまで培ってきた経験を活かしませんか？
ヒューマンライフケア入間グループホームで、
あなたの「想い」を実現しませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたと一緒に働ける日を、
心よりお待ちしています。
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・研修制度が充実しており、着任時やフォローアップ研修で成長を支援します。
・ライフイベント手当や福利厚生が充実し、長く安心して働ける環境です。
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・リーダーシップを発揮し、人材育成や施設運営に意欲がある方に向いています。
・研修制度が充実しており、スキルアップを目指したい方におすすめです。
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・勤務時間はシフト制で、7時30分～16時30分、9時00分～18時00分、10時00分～19時00分、16時00分～翌10時00分です。
・シフト制のため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・4週8休制で、年間休日110日を確保できます。
・毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
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・月8～10日休みで、年間休日は110日です。シフト制で、希望休を提出し相談しながら決定します。連休も相談できる環境で、旅行などの予定も立てやすいです。
・有給休暇は初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日取得も可能です。これにより、用事やリフレッシュに合わせて柔軟に時間を使えます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージの変化に合わせた休暇制度により、安心して長く勤務できます。
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月給295,000円～325,000円
埼玉県入間市宮前町
入間市宮前町の福祉施設
求人補足
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