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開設メンバー募集です。
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「理想のホスピスケア」を追求しませんか？
2026年3月オープンの新施設で、
あなたの経験と情熱を活かしてください！
仕事内容
ある日の午後、あなたは新しいホスピスホームで、
入居者様の笑顔に囲まれていました。
「ありがとう」の言葉と温かい眼差しが、
あなたの心を温めます。
新人スタッフへの丁寧な指導を通して、
あなたの知識と経験が確実に受け継がれていく。
チーム全体で協力し、入居者様一人ひとりに寄り添い、
最高のケアを提供できる環境です。
施設長と共にサービスの質を向上させ、
理想のホスピスホームを創り上げていく。
そんなやりがいのある毎日が、
あなたを待っています。
ここでは、あなたの頑張りをしっかりと評価します。
年2回の賞与や昇給制度に加え、
退職金制度や各種手当も充実。
ライフイベント手当では、
お子様の成長を応援する手厚いサポートもご用意。
安心して長く働ける環境です。
さらに、社内認定資格制度や資格取得支援制度で、
あなたのキャリアアップを応援します。
理想のキャリアプランを実現してください。
新しいホスピスホームで、
あなたの経験と情熱を活かしませんか？
まずは話を聞くだけでもOK！
ぜひ、お気軽にご応募ください！
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・チームで介護を行うため、困った時は相談しやすい環境です。
・研修制度や資格取得支援があり、キャリアアップを目指せます。
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・新しいホスピスを創り上げたい、リーダーシップを発揮したい方に向いています。
・認知症ケア経験を活かし、スキルアップを目指したい方におすすめです。
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・勤務時間は7:00〜16:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、月8〜10日休みがあります。
・年間休日は110日です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
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・4週8休制です。
→安定した休日により、プライベートの時間を確保しやすく、心身のリフレッシュにつながります。
・月8〜10日休みです。年間休日は110日です。
→十分な休日数により、趣味や家族との時間を充実させることができ、仕事へのモチベーション維持に繋がります。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
→自身の都合に合わせて比較的自由に休みを取得できるため、ワークライフバランスを保ちやすくなります。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
→旅行など長期的な計画を立てやすく、充実した休日を過ごすことができます。
・有給休暇（初年度10日付与）があります。午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
→急な用事や体調不良などに対応しやすく、柔軟な働き方が可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
→ライフイベントに合わせた休暇を取得できるため、安心して仕事と家庭を両立できます。
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月給322,000円～352,000円
神奈川県川崎市多摩区登戸
川崎市多摩区登戸の福祉施設
求人補足
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