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オープニング求人です！
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「理想の介護」を追求しませんか？
2026年3月オープンの
ホスピスホームで副施設長を募集します。
仕事内容
オープニングスタッフとして、
施設の立ち上げから関われます。
例えば、あなたが副施設長として
入職されたとしましょう。
まずは、オープニング研修で
施設の運営方針やケアの
スタンダードを本部スタッフと
一緒に決めていきます。
これまでの認知症ケア経験を活かし、
利用者様一人ひとりに寄り添った
ケアプランを作成。
新人スタッフへのOJTを通して、
あなたの知識や技術を伝えてください。
日中は、利用者様の生活支援や
身体介護を行いながら、
スタッフの相談に乗ったり、
現場の状況を把握したりします。
夜間は、オンコール体制で
緊急時には対応しますが、
看護師が24時間常駐しているので安心です。
月に2回の訪問診療時には、
医師や看護師と連携し、
利用者様の医療ニーズにも対応します。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
福利厚生も充実。
安心して長く働ける環境です。
オープニングという貴重な経験を通して、
理想の介護施設を創り上げませんか？
あなたの経験と情熱を、
新しいホスピスホームで活かしてください。
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたのご経験や想いを、
ぜひお聞かせください。
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・チームで介護を行うため、困った時は相談しやすい環境です。
・ライフイベントに合わせた手当が充実しており、長く働けます。
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・介護経験を活かし、キャリアアップを目指したい方に向いています。
・オープニング施設で、理想の介護を追求したい方にもおすすめです。
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・勤務時間は7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・その他、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・月8～10日休みがあります。年間休日は110日です。
希望休を提出し、相談しながらシフトを決定できるため、予定を立てやすいです。
・有給休暇が付与されます。
半日単位での取得も可能なので、用事に合わせて柔軟に時間を使えます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
ライフステージの変化に合わせて、安心して働き続けられます。
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月給332,000円～362,000円
神奈川県川崎市多摩区登戸
川崎市多摩区登戸の福祉施設
求人補足
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