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オープニングのチャンスです。
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「理想の介護」を追求しませんか？
2026年3月、川崎市多摩区に
新しいホスピスホームが誕生します。
仕事内容
例えば、ある日の午後。
入居者様の笑顔をもっと引き出すには
どうすればいいか、スタッフと話し合います。
「昔の話を聞く時間をもっと増やしたら
どうでしょう？」
「好きな歌を一緒に歌うのもいいかも」
そんなアイデアが飛び交います。
あなたは、そんなチームの中心として、
リーダーシップを発揮し、
スタッフ一人ひとりの成長をサポートします。
新しい知識や技術を教えたり、
悩みを聞いてあげたり。
時には、施設長をサポートしながら、
より良い施設作りに貢献します。
ここでは、あなたの経験と知識が
最大限に活かされます。
月給32.2万円～35.2万円に加え、
賞与年2回、退職金制度も完備。
安定した収入と充実した福利厚生で、
安心して長く働くことができます。
年間休日110日、有給休暇も取得しやすいので、
ワークライフバランスも充実。
家族との時間や自分の趣味も大切にできます。
オープニングスタッフとして、
新しいホスピスホームを一緒に創り上げませんか？
あなたの熱意と経験で、
入居者様とそのご家族に、
温かいケアを届けましょう。
まずは、お気軽にご応募ください。
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・チームケアで安心感があり、相談しやすい環境です。
・研修制度や資格取得支援が充実しており、成長を実感できます。
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・介護経験を活かし、施設運営や人材育成に貢献したい方に向いています。
・新しい施設で、理想の介護を追求したいという意欲のある方におすすめです。
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・勤務時間は7:00〜16:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・4週8休制です。
・年間休日は110日です。
・有給休暇は半日から取得可能です。連休にして旅行など事前の予定も相談できます。
・その他、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・シフトは希望休を考慮し、相談しながら決定します。
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・4週8休制です。
→月8〜10日のお休みがあり、年間休日は110日です。連休も相談可能で、旅行などの予定も立てやすいです。
・有給休暇があります。
→初年度に10日付与され、午前・午後の半日から取得可能です。柔軟に休暇を取得することで、プライベートとの両立がしやすくなります。
・出産休暇、育児休暇があります。
→ライフステージの変化に合わせて休暇を取得でき、安心して長く働くことができます。
・慶弔休暇があります。
→ご家族や親族の不幸があった際に、休暇を取得することができます。
・生理休暇があります。
→体調がすぐれない時に休暇を取得できます。
・介護休暇があります。
→ご家族の介護が必要になった際に、休暇を取得することができます。
・子の看護休暇があります。
→お子様の急な病気や怪我の際に、休暇を取得することができます。
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月給322,000円～352,000円
神奈川県川崎市多摩区登戸
川崎市多摩区登戸の福祉施設
求人補足
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