入居者様の生活支援や家族へのアドバイスをしたり訪問介護計画書を作成したり|神奈川県川崎市宮前区水沢の求人

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キャリアアップ可能ですよ。

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「そろそろ現場を離れて、新しい挑戦をしたい…」
そうお考えではありませんか?
ヒューマンライフケア宮前ホスピスホームで、
あなたの経験と知識を活かしませんか?

仕事内容
ある日の午後、副施設長のあなたは、
入居者様の笑顔を見ながら、
スタッフの育成計画を立てていました。
新人スタッフには、認知症ケアの基本から、
入居者様とのコミュニケーションのコツまで、
丁寧に教えていきます。
また、サービス担当者会議では、
ご家族の意向を尊重しながら、
最適な介護計画を提案。
施設長と協力し、より質の高いサービスを
提供できるよう、日々改善に取り組んでいます。
現場での経験を活かしながら、
マネジメントスキルも磨ける環境です。

当施設は、難病や末期がんの方に特化した
ホスピスケアを提供しています。
介護・医療・看護のチームケアで、
ご本人やご家族の意思を尊重し、
最期までその人らしい暮らしを
サポートすることを目指しています。
年間休日110日、賞与年2回、
家賃補助など、待遇も充実。
あなたのワークライフバランスを
しっかりサポートします。
また、豊富な研修制度や資格取得支援制度で、
更なるスキルアップも可能です。

あなたの経験と知識を、
ヒューマンライフケア宮前ホスピスホームで
活かしてみませんか?
理想の介護施設を創り上げるために、
私たちと一緒に働きましょう!
まずは、お気軽にご応募ください。
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・豊富な研修制度と資格取得支援で、キャリアアップを支援します。
・賞与年2回やライフイベント手当など、福利厚生が充実しています。

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・認知症ケア経験を活かし、チームで質の高い介護を追求したい方に向いています。
・マネジメントに関心があり、現場に寄り添いながらキャリアアップを目指す方にも適しています。

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働く時間について
・勤務時間は7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00、16:00~翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日を目安に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行などの予定も相談可能です。
・有給休暇は初年度に10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇も取得できます。
・夜勤手当が支給され、超過分は別途支給されます。
・ライフイベント手当として、お子様の入園・入学時に手当が支給されます。
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーションを利用でき、宿泊補助やテーマパークなどの割引があります。

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・勤務は4週8休制です。年間休日は110日です。
・シフト制で、毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行などの計画も立てやすいです。
・有給休暇は初年度に10日付与され、午前のみ・午後のみの半日単位での取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇も取得できます。育児休暇の取得実績が多数あるため、仕事と育児の両立がしやすいです。
・十分な休養により、心身ともにリフレッシュし、質の高いサービス提供につながります。

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月給332,000円~362,000円
神奈川県川崎市宮前区水沢
川崎市宮前区水沢の福祉施設

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