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オープニング求人です！
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「理想の介護」を追求しませんか？
オープニングスタッフとして、あなたの経験と
情熱を新しいホスピスホームで活かしてください。
仕事内容
ある日の午後、あなたは新しいホスピスホームで
後輩スタッフに寄り添っていました。
「認知症の方へのケアは、その方の人生に寄り添うこと」
と、あなたは丁寧に説明します。
入居者様の笑顔が増え、穏やかな時間が流れる。
そんな理想のホスピスを、あなたの手で創り上げていく。
施設長を支え、スタッフを育成し、最高のチームを作る。
それが、副施設長であるあなたの使命です。
「でも、新しい職場は不安…」
そんな心配はご無用です。
開設までは既存の施設でOJT研修をご用意。
ホスピスケアの知識や、管理業務のノウハウを
しっかりと学ぶことができます。
さらに、充実の福利厚生であなたの生活をサポート。
ライフイベント手当や退職金制度など、安心して
長く働ける環境が整っています。
年収455万円〜491万円も可能です。
あなたの経験と情熱を、新しいホスピスホームで
活かしてみませんか？
オープニングスタッフとして、理想の介護を追求し、
地域福祉に貢献しましょう。
まずは、お気軽にご応募ください。
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・オープニング施設で、理想の介護を創り上げられます。
・研修制度や資格取得支援が充実しており、成長を実感できます。
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・介護福祉士の資格を活かし、管理職としてキャリアアップを目指したい方に向いています。
・チームで協力し、利用者様に寄り添った介護を提供したいという想いのある方に向いています。
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・勤務時間はシフト制で、7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定するため、連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇や出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇も取得できます。
・夜勤手当が支給されます。
・残業が発生した場合は、時間外手当が1分単位で支給されます。
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・4週8休制です。しっかりと休息を取り、リフレッシュできます。
・月8～10日休みがあります。プライベートの時間を充実させられます。
・年間休日110日です。オンオフの切り替えがしやすく、ワークライフバランスが保てます。
・シフト制で、毎月希望休を提出し相談しながらシフトを決めます。個人の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・連休の取得も相談可能です。旅行など、事前に計画を立てやすいです。
・有給休暇（初年度10日付与）があります。午前・午後の半日単位での取得も可能なため、柔軟に活用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など各種休暇制度が充実しています。ライフステージの変化にも対応できます。
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月給332,000円～362,000円
神奈川県川崎市多摩区登戸
川崎市多摩区登戸の福祉施設
求人補足
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