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オープニング求人です。
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「理想の介護」を追求しませんか?
オープニングスタッフ募集!
新しいホスピスホームで、
あなたの経験を活かしてください。
仕事内容
たとえば、ある日のこと。
新人スタッフが認知症のご利用者様への
対応に困っていました。
あなたはこれまでの経験を活かし、
その方に合わせた声かけや接し方を
丁寧に教えました。
すると、ご利用者様の表情が穏やかに。
「ありがとう」の言葉と笑顔がこぼれました。
あなたは、そのスタッフの成長を
間近で見守り、共に喜びを分かち合いました。
ここでは、目の前の人に寄り添う
温かいケアを実現できます。
月給33万7000円~36万7000円。
賞与年2回、退職金制度も完備。
長く安心して働ける環境です。
4週8休制で、年間休日110日。
有給休暇も取りやすく、
ワークライフバランスも充実。
オープニングだからこそ、
あなたの意見が施設づくりに反映されます。
理想のホスピスホームを、
私たちと一緒に創り上げませんか?
あなたの経験と情熱を、
新しいホスピスホームで活かしてください。
まずは、お気軽にご応募ください。
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・チームで介護を行うため、安心して業務に取り組めます。
・研修制度や資格取得支援があり、スキルアップが可能です。
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・介護経験を活かし、施設長をサポートしたい方に向いています。
・新しい施設を創り上げたい、リーダーシップを発揮したい方に向いています。
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・勤務時間は7:00〜16:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・希望休を考慮したシフト制で、連休も相談可能です。
・有給休暇は初年度10日付与され、半日単位での取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・月8~10日休みがあります。年間休日は110日です。十分な休息を取り、心身ともにリフレッシュできます。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。プライベートの予定を立てやすく、ワークライフバランスを保てます。
・有給休暇があります。初年度は10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。柔軟な働き方で、自分の都合に合わせて休暇を取得できます。
・出産休暇、育児休暇があります。ライフステージの変化に合わせて安心して働ける環境です。
・慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。万が一の事態にも対応でき、安心して仕事に取り組めます。
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月給337,000円~367,000円
神奈川県川崎市多摩区登戸
川崎市多摩区登戸の福祉施設
求人補足
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