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オープニングの施設です！
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オープニング施設で、あなたの経験と
熱意を活かしてみませんか？
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホームで
副施設長として、新しいキャリアを築きましょう。
仕事内容
朝、出勤すると、まずはスタッフみんなと
今日の予定を確認します。
「今日は新しい入居者さんの歓迎会があるね」
「Aさんのリハビリ、応援に行こう！」
そんな会話から一日が始まります。
午後は、新人スタッフの研修。
あなたの経験を活かして、認知症ケアの
知識や技術を丁寧に教えてあげてください。
「初めての夜勤、不安ですよね？私が
ついていますから大丈夫ですよ」
そんな言葉で、彼女たちの不安を和らげてあげてください。
夕方、今日のケアの振り返りをしながら、
スタッフみんなで改善点を探します。
「もっと利用者様が笑顔になるには、どうすればいいか」
あなたのアイデアをどんどん発信してください。
みんなで意見を出し合い、より良いケアを
目指していく。それが私たちの合言葉です。
ここでは、あなたの経験が
何よりも大切な財産になります。
リーダー経験を活かし、スタッフをまとめ、
施設長をサポートすることで、より質の高い
ホスピスケアを提供できます。
オープニング施設だからこそ、あなたの
アイデアが施設の運営に直接反映されます。
理想の介護施設を、私たちと一緒に創り上げませんか？
充実した研修制度で、更なるスキルアップも可能です。
安心して新しいスタートを切れるよう、
万全のサポート体制を整えています。
あなたの経験と情熱を、必要としている人がいます。
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホームで
副施設長として、新しい一歩を踏み出しませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
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・オープニング施設で、理想の介護を創り上げていくことができます。
・研修制度や資格取得支援が充実しており、着実にキャリアアップできます。
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・新しい施設で、理想の介護を追求したい方に向いています。
・チームで協力し、利用者様一人ひとりと深く関わりたい方に向いています。
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・勤務時間は7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・その他、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・4週8休制です。
・月に8～10日の休みがあります。年間休日は110日です。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めます。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇が付与されます（初年度10日）。午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・これらの休暇制度を利用することで、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、心身ともにリフレッシュできます。
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月給322,000円～352,000円
神奈川県川崎市多摩区登戸
川崎市多摩区登戸の福祉施設
求人補足
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