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オープニング求人です！
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「理想のホスピスケア」を、
あなたの手で実現しませんか？
仕事内容
オープニングスタッフとして、
「ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム」で
副施設長として活躍しませんか？
例えば、入居者様のAさんは認知症を患い、
不安な日々を送っています。
あなたはAさんの話を丁寧に聞き、
不安を取り除き、笑顔を引き出します。
他のスタッフと協力し、最適なケアプランを作成。
Aさんの「安心できる場所ができた」という言葉が、
あなたの原動力になります。
新人スタッフの教育にも力を注ぎます。
あなたの知識と経験を伝え、
質の高いケアを提供できるチームを作り上げてください。
施設長をサポートし、より良い施設運営を目指しましょう。
月給33万7000円～36万7000円。
賞与年2回、退職金制度も完備で、
安定した生活を送れます。
ライフイベント手当は、
最大130万円支給される充実の内容です。
勤続1年以上、扶養しているお子様が対象
産育休からの復帰、保育園・幼稚園、
小・中・高校入学時にお祝い金が支給されます。
あなたのライフプランを応援します。
オープニング施設ならではのやりがいがあります。
あなたのアイデアを活かし、
理想のホスピスホームを創り上げてください。
経験豊富な先輩スタッフが、
丁寧に指導しますのでご安心ください。
「着任時研修」や「フォローアップ研修」など、
教育制度も充実しています。
「ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム」で、
あなたの経験と情熱を活かしませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
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・オープニングで、開設準備から携われる点が魅力的です。
・研修制度や資格取得支援が充実しており、成長を支援します。
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・介護経験を活かし、施設運営や人材育成に貢献したい方に向いています。
・チームで協力し、利用者様とその家族を支えたいという想いがある方におすすめです。
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・勤務時間はシフト制で、7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度に10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・その他、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・月8〜10日休みがあります。年間休日は110日です。
→事前に予定を相談できる環境で、プライベートな時間を充実させることができます。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
→自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・有給休暇が付与されます。（初年度10日）午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
→急な用事やリフレッシュのために、柔軟に休みを取得できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
→ライフイベントに合わせた休暇を取得し、仕事とプライベートの両立を支援します。
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月給337,000円～367,000円
神奈川県川崎市多摩区登戸
川崎市多摩区登戸の福祉施設
求人補足
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