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研修充実！成長できます！
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「もっと成長したい」
そんな想いを抱えていませんか？
当施設なら、あなたの経験と
資格を活かして、新たな
キャリアを築けます。
仕事内容
ある日の午後、新しいスタッフが
不安そうに「副施設長、
どうすれば利用者様との距離が
縮まるでしょうか？」と
尋ねてきました。
あなたは、これまでの経験を活かし、
認知症ケアの具体的な事例や、
コミュニケーションのコツを
丁寧に教えました。
数日後、そのスタッフが笑顔で
「利用者様が心を開いて
くれるようになりました！」と
報告してくれました。
あなたは、人材育成を通じて、
利用者様だけでなく、スタッフの
成長もサポートできる喜びを感じています。
当施設では、あなたのスキルアップを
全力で応援します。
豊富な研修制度で、更なる専門性を
磨けるだけでなく、ライフイベントに
合わせた手当や、充実した福利厚生で、
安心して長く働ける環境です。
賞与年2回、退職金制度、
相談窓口など、将来を見据えた
サポート体制も万全です。
あなたの経験を活かし、
利用者様とスタッフの笑顔を
増やしませんか？
まずは見学だけでも大歓迎です。
ぜひ、当施設の温かい雰囲気を
感じてください。
あなたからのご応募を
心よりお待ちしています。
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップできる環境です。
・ライフイベントに合わせた手当が充実しており、安心して長く働けます。
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・マネジメント経験を活かし、研修制度が充実した環境でキャリアアップしたい方に向いています。
・認知症ケアの経験があり、地域に根ざした介護サービスを提供したい方に向いています。
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・勤務時間はシフト制で、8:00〜17:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00です。
・夜勤手当が支給されます（5回分、超過分は別途支給）。
・4週8休制で、年間休日110日です。
・希望休を提出し、相談しながらシフトを決定できるため、連休にして旅行などの予定も立てやすい環境です。
・有給休暇は半日から取得可能です。
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・勤務はシフト制で、月8〜10日のお休みがあります。年間休日は110日です。事前に希望休を提出でき、連休も相談可能なため、旅行などの予定も立てやすいです。
これにより、プライベートの時間を充実させ、心身ともにリフレッシュできます。
・有給休暇は初年度に10日付与され、午前または午後の半日単位で取得できます。
有給休暇を活用することで、急な用事や体調不良に対応できるだけでなく、計画的な休息も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が整っています。
これらの休暇制度を利用することで、仕事と家庭の両立を支援し、安心して長く働くことができます。
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月給315,000円～345,000円
東京都練馬区貫井
練馬区貫井の福祉施設
求人補足
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