＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
マネジメント経験を活かせます
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
「もっと、できるはず」
そう感じている介護支援専門員の
あなたへ。
仕事内容
ある日のグループホーム高津。
副施設長のあなたは、
新しいスタッフに寄り添っていました。
「初めての夜勤、不安ですよね。
でも大丈夫。私も最初はそうでしたから」
そう言って、丁寧に業務を教えます。
別の日には、ご利用者様のアセスメント。
「最近、笑顔が減った気がする」
そんな小さな変化も見逃しません。
ケアプランを見直し、
ご家族とも連携しながら、
その方に合った生活を支えます。
時には、施設長と運営会議。
「もっと、スタッフが働きやすい
環境を作れないか」
意見を出し合い、改善策を考えます。
人材育成、ケアマネジメント、
運営サポート。
副施設長は、まるでオーケストラの
指揮者のよう。
それぞれの才能を活かし、
最高のハーモニーを奏でる。
そんなやりがいのある毎日が、
あなたを待っています。
ヒューマンライフケア グループホーム高津なら、
あなたの「もっと」を叶えられます。
充実の研修制度で、人材育成や
運営マネジメントのスキルアップも可能。
賞与年2回、退職金制度はもちろん、
ライフイベント手当も充実。
子育てが一段落したあなたの、
新しい挑戦を応援します。
ワークライフバランスを大切にしながら、
キャリアアップを目指せる環境です。
「私なら、もっとできる」
そう思った方は、ぜひご応募ください。
あなたの経験と知識を、
必要としている人がいます。
新しいステージで、輝きませんか？
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・豊富な研修制度で、計画的にスキルアップが可能です。
・ライフイベントに合わせた手当が充実しており、安心です。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・リーダーシップを発揮し、人材育成や施設運営に貢献したい方に向いています。
・介護スキルを活かし、利用者の方の自立した生活を支援したい方に向いています。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・勤務時間は7:30～16:30、10:00～19:00、16:00～翌10:00のシフト制です。
・夜勤手当が支給されます（5回分、超過分は別途支給）。
・シフト制なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・4週8休制です。年間休日は110日です。
しっかりと休息を取り、仕事とプライベートのバランスを保つことができ、心身ともに健康な状態で業務に取り組めます。
・月8〜10日休みです。シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めます。
連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
個人の都合に合わせて休暇を取得しやすく、プライベートの充実やリフレッシュにつながります。
・有給休暇があります。初年度は10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
急な用事や体調不良にも対応しやすく、柔軟な働き方が可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
ライフステージの変化に応じて必要な休暇を取得でき、安心して長く働くことができます。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
月給300,000円～330,000円
神奈川県川崎市高津区上作延
川崎市高津区上作延の福祉施設
求人補足
0