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管理者候補として成長できます。
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「そろそろ現場を離れて、
マネジメントに挑戦したい…」
そんな想いを抱えていませんか？
仕事内容
62歳の田中さんは、
介護福祉士として3年間、
介護の現場で活躍してきました。
「利用者さんの笑顔をもっと
引き出せる方法はないか…」
常にそう考えていた田中さんは、
ヒューマンライフケア宝塚の湯で、
副施設長という新たな道へ進むことを決意。
入社後は、これまでの経験を活かし、
利用者さんの生活支援や身体介護はもちろん、
生活相談員として、
計画書作成や担当者会議にも参加しました。
最初は事務作業に戸惑うこともありましたが、
所長や周りのスタッフが丁寧に教えてくれ、
少しずつ業務の幅を広げていきました。
今では、スタッフのシフト調整や
業務の進捗管理も任されるようになり、
「ありがとう」と感謝されることが、
何よりのやりがいになっています。
ヒューマンライフケア宝塚の湯では、
あなたの経験と知識を活かせる
副施設長を募集しています。
介護福祉士の資格と3年以上の実務経験があれば、
年齢は問いません。
「体力的にきつい…」
「夜勤はもう難しい…」
そんな方もご安心ください。
日勤のみで、日曜日は定休。
年間休日110日と、
しっかり休める環境です。
月給26万5000円〜29万5000円に加え、
賞与年2回、昇給年1回、
退職金制度など、
安定した収入と福利厚生も充実。
さらに、資格取得支援制度や
ライフイベント手当など、
あなたのスキルアップや
ライフステージの変化を
サポートする制度も整っています。
「利用者さんの笑顔を支えたい」
「自分のスキルアップも図りたい」
「安定した環境で長く働きたい」
そんなあなたにぴったりの
お仕事です。
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたからのご応募を
心よりお待ちしています。
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・管理者を目指せる環境で、キャリアアップが可能です。
・研修制度や資格取得支援があり、スキル向上が可能です。
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・介護経験を活かし、運営やマネジメントに挑戦したい方に向いています。
・利用者の方と深く関わり、寄り添った介護をしたい方にもおすすめです。
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・勤務時間は8:00～17:00、9:00～18:00のシフト制です。
・夜勤はありません。
・日曜日は定休です。
・月8～10日休みで、年間休日は110日です。
・シフトは希望を考慮して決定されるため、連休にして旅行などの予定も立てやすいです。
・有給休暇は半日から取得可能です。
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・月8～10日休みです。年間休日は110日です。連休も相談可能で、旅行などの予定も立てやすいです。
・シフト制で、毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・年末年始休暇があります。
・有給休暇が付与されます（初年度10日）。半日単位での取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇などの特別休暇があります。
・これらの休暇制度により、ワークライフバランスを保ちやすく、プライベートも充実させることができます。
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月給265,000円～295,000円
兵庫県宝塚市小林
宝塚市小林の福祉施設
求人補足
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