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施設長と運営を担えます。
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「いつもの延長」から、一歩踏み出しませんか？
あなたの経験と資格を、未来を担うリーダーへ。
ヒューマンライフケアで、新しいキャリアを始めましょう。
仕事内容
ある日の午後、下永谷の宿では、
ご利用者様とスタッフの笑い声が響いていました。
あなたは、一人ひとりの個性を尊重しながら、
「通い」「宿泊」「訪問」を組み合わせたケアを実践。
新人スタッフへのOJTでは、
あなたの知識と経験を惜しみなく伝え、
チーム全体のスキルアップを図ります。
時には、ケアプランの作成で頭を悩ませながらも、
ご利用者様とご家族の笑顔のために、最善の方法を模索。
サービス品質の管理・改善にも積極的に関わり、
より質の高いケアの提供を目指します。
月給29.5万円～32.5万円、年2回の賞与に加え、
充実の福利厚生であなたの頑張りを応援します。
ライフイベント手当は、子育て世代の強い味方。
保育園入園・小学校入学など、
ライフステージの変化に合わせて最大130万円を支給。
4週8休制で、年間休日110日。
有給休暇も半日から取得可能なので、
ワークライフバランスも充実。
東戸塚駅、上永谷駅、上大岡駅からのアクセスも良好で、
通勤のストレスも軽減されます。
「人材マネジメント」や「運営マネジメント」に挑戦し、
施設長と共に、より良い施設づくりを進めませんか？
着任時研修やフォローアップ研修で、
あなたの成長をサポートします。
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたと一緒に働ける日を、心よりお待ちしています。
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・豊富な研修制度でスキルアップが可能です。
・ライフイベント手当など福利厚生が充実しています。
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・介護福祉士の資格を活かし、マネジメントに挑戦したい方に向いています。
・研修制度が充実しており、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
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・勤務時間は7時30分～16時30分、9時00分～18時00分、10時00分～19時00分、16時00分～翌10時00分のシフト制です。
・夜勤手当が別途支給されますので、収入アップにつながります。
・シフト制なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・連休の相談も可能なので、旅行などの予定も立てやすいです。
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・4週8休制です。月8〜10日休みがあり、年間休日は110日です。
→月に数日、しっかりと休むことで、心身ともにリフレッシュでき、仕事への集中力が高まります。
・シフト制で、毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
→自分の予定に合わせて休みを調整できるため、プライベートの充実につながります。
・連休にして旅行などの予定も相談できる環境です。
→まとまった休みを取りやすく、旅行や趣味など、長期的な計画を立てやすくなります。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日取得も可能です。
→急な用事や体調不良など、柔軟に対応できるため、安心して働くことができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、各種休暇制度が充実しています。
→ライフステージの変化に対応できるため、長く働き続けることができます。
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月給295,000円～325,000円
神奈川県横浜市港南区下永谷
横浜市港南区下永谷の福祉施設
求人補足
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